雇員點評標簽
職位描述
銷售續(xù)保保險內(nèi)勤壽險養(yǎng)老險理財保險面銷/陌拜 電話銷售銀行保險基金
崗位職責
1. 客戶開發(fā)與銷售
- 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪等方式開拓新客戶，挖掘潛在保險需求；
- 分析客戶風險狀況，推薦適配保險產(chǎn)品，完成簽單及后續(xù)跟進；
- 協(xié)助客戶辦理投保、續(xù)保、理賠等全流程服務(wù)。
2. 客戶關(guān)系維護
- 定期回訪客戶，提供保單檢視、續(xù)期提醒等增值服務(wù)；
- 處理客戶投訴與疑問，提升客戶滿意度和忠誠度。
3. 市場與渠道拓展
- 參與展會、社區(qū)宣傳等市場推廣活動，提升品牌知名度；
- 開發(fā)企業(yè)團險、4S店、銀行等異業(yè)合作渠道。
4. 學習與合規(guī)
- 熟練掌握保險產(chǎn)品條款、行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策法規(guī)；
- 嚴格遵守公司銷售流程及合規(guī)要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
任職要求
1. 基本條件：大專及以上學歷（部分公司可放寬至高中，需具備銷售經(jīng)驗），年齡22-45歲（具體以公司要求為準）；
2. 能力與經(jīng)驗：有保險、金融、房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生可接受培訓；具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識；能適應(yīng)彈性工作時間，有駕照或自有車輛者更佳（方便外出見客）；
3. 加分項：熟悉當?shù)厥袌龌驌碛锌蛻糍Y源。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成獎金（含開門紅獎勵、團隊獎等）。
1. 客戶開發(fā)與銷售
- 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪等方式開拓新客戶，挖掘潛在保險需求；
- 分析客戶風險狀況，推薦適配保險產(chǎn)品，完成簽單及后續(xù)跟進；
- 協(xié)助客戶辦理投保、續(xù)保、理賠等全流程服務(wù)。
2. 客戶關(guān)系維護
- 定期回訪客戶，提供保單檢視、續(xù)期提醒等增值服務(wù)；
- 處理客戶投訴與疑問，提升客戶滿意度和忠誠度。
3. 市場與渠道拓展
- 參與展會、社區(qū)宣傳等市場推廣活動，提升品牌知名度；
- 開發(fā)企業(yè)團險、4S店、銀行等異業(yè)合作渠道。
4. 學習與合規(guī)
- 熟練掌握保險產(chǎn)品條款、行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策法規(guī)；
- 嚴格遵守公司銷售流程及合規(guī)要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
任職要求
1. 基本條件：大專及以上學歷（部分公司可放寬至高中，需具備銷售經(jīng)驗），年齡22-45歲（具體以公司要求為準）；
2. 能力與經(jīng)驗：有保險、金融、房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生可接受培訓；具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識；能適應(yīng)彈性工作時間，有駕照或自有車輛者更佳（方便外出見客）；
3. 加分項：熟悉當?shù)厥袌龌驌碛锌蛻糍Y源。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成獎金（含開門紅獎勵、團隊獎等）。
工作地點
青島市-市南區(qū)-香港西路48號海天中心15樓
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職位發(fā)布者
孫常恩/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司泰康人壽保險有限責任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人，累計理賠客戶1461萬人次，累計支付理賠金額258億元，承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道，為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標準；在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出，與國家共渡難關(guān)；并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前，泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能，實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏，并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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