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更新于 2月17日

健康財富規(guī)劃師HWP

1.5-2萬·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

真誠真實真心證券從業(yè)資格證銀行從業(yè)資格證保險從業(yè)人員政府部門企業(yè)高管老師/教授面銷/陌拜電話銷售會議/會展銷售中高端養(yǎng)老社區(qū)高端醫(yī)療服務(wù)人員理財師
定位:秉持長期主義,依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈服務(wù)中高凈值人群,全生命周期全財富周期的專業(yè)人才;提供一站式健康管理,高端養(yǎng)老及財富規(guī)劃方案;HWP健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財專家+保險顧問(健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書)在2020年1月22日正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)。崗位優(yōu)勢:集團戰(zhàn)略重點項目,平臺內(nèi)外各項資源傾斜。 晉升機制:公平,公開透明,專屬基本法。 培訓(xùn)體系:ETA精英財富學(xué)院:四商一質(zhì)的全方位培訓(xùn)體系;打造行業(yè)典范; 專業(yè)銷售培訓(xùn);職業(yè)認證培訓(xùn);清華/北大獎勵提升學(xué)習(xí);專屬體驗培訓(xùn):GPA全科醫(yī)生學(xué)院定制化培養(yǎng)結(jié)合泰康生態(tài)體系打造“全科醫(yī)生”型人才。 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3:金融 ,法稅,養(yǎng)老,醫(yī)療,醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)優(yōu)先: 4:品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄;無 征信瑕疵。 5.溝通表達能力及分析能力強。 薪酬福利: 1.豐厚英才津貼,最高16萬,最長18個月 2.首年傭金+續(xù)年傭金+月度獎+季度獎+年終獎等多重收入項目 3.各類保險保障福利 4.公積金:提升代理人待遇自行建立的公積金項目區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。5.享受公司推出的各階段方案:包含旅游,培訓(xùn)等注:以上收入范圍僅供參考;具體收入面議。

工作地點

浙江省杭州市上城區(qū)錢江新城明珠國際商務(wù)中心(五星路北)5號樓16層泰康人壽保險有限責(zé)任公司(浙江分公司)

職位發(fā)布者

趙明翔/泰康杭州銀行保險最帥主管

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公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司
泰康人壽保險有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標準;在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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