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主要職責與工作任務
1. 質量管理體系建立與維護。
建立和完善公司的質量管理體系(如ISO 9001)，確保體系的有效運行和持續(xù)改進。定期組織內部質量審核，跟蹤審核發(fā)現項的整改情況。
2. 質量標準制定與執(zhí)行。
參與制定和更新產品質量標準和檢驗規(guī)范，確保標準的適用性和有效性。監(jiān)督質量標準在產品設計和生產過程中的執(zhí)行情況，及時發(fā)現并糾正偏差
3.質量檢驗與測試。
設計和實施進貨檢驗、過程檢驗和成品檢驗計劃，確保產品符合質量要求。運用統計工具分析檢驗數據，識別質量問題趨勢，提出預防措施。
4.質量問題分析與解決
對質量問題進行深入分析，運用5Why、8D等方法找出根本原因，制定并實施糾正和預防措施。跟蹤質量問題的解決進度，確保問題得到有效關閉。
5. 供應商質量管理。
參與供應商的選擇、評估和審核，確保供應商提供的產品和服務符合質量要求。。定期與供應商溝通質量問題，推動供應商實施質量改進。
6.培訓與教育
組織內部質量意識培訓和技能培訓，提升員工的質量意識和技能水平。
7.質量數據分析與報告
收集、整理和分析質量數據，編制質量報告，為管理層提供決策支持。
參與質量成本的分析和控制，提出降低成本、提高效率的建議。
要求：
1. 從事質量管理工作2年以上。
2. 具備良好的發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力以及優(yōu)秀的團隊合作精神，能承受相當的工作壓力，有強烈的責任心及主動性。