崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),精準(zhǔn)傳達(dá)決策指令,協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接;
2、獨(dú)立完成董事長(zhǎng)交辦的各類文稿撰寫,包括工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)言稿等,確保內(nèi)容邏輯清晰、表述精準(zhǔn);
3、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常行程的統(tǒng)籌規(guī)劃與安排,提前規(guī)避時(shí)間沖突,保障行程高效推進(jìn);
4、協(xié)助董事長(zhǎng)參與商務(wù)洽談、客戶接待等活動(dòng),協(xié)助進(jìn)行溝通對(duì)接,靈活應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況;
5、協(xié)助組織內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),包括會(huì)議籌備、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)反饋等;
6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡25-35歲,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、核心能力:寫作與匯報(bào)能力突出,能快速提煉核心信息,以書面或口頭形式清晰呈現(xiàn);具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,思維敏捷、處事機(jī)靈,能敏銳捕捉工作中的關(guān)鍵問(wèn)題并及時(shí)反饋;
3、商務(wù)素養(yǎng):具備良好的商務(wù)禮儀與溝通表達(dá)能力,能適應(yīng)商務(wù)場(chǎng)合飲酒需求,懂得適度把握分寸;
4、職業(yè)素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備高度保密意識(shí),能承受一定的工作壓力,可接受臨時(shí)加班與出差安排。