職位描述
銷售崗位招聘高端崗位招聘
1、根據部門招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標;
2、利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人;
3、準確地傳達部門的招聘需求，為候選人做面試前評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人，制作推薦報告
【經驗，能力要求】
年齡：22-35
學歷：本科及以上
專業(yè)：不問
語言：不問（會日語優(yōu)先）
應屆生可
2、利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人;
3、準確地傳達部門的招聘需求，為候選人做面試前評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人，制作推薦報告
【經驗，能力要求】
年齡：22-35
學歷：本科及以上
專業(yè)：不問
語言：不問（會日語優(yōu)先）
應屆生可
工作地點
上海長寧區(qū)舜元企業(yè)發(fā)展大廈B座1303室
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職位發(fā)布者
李女士/HR
昨日活躍立即溝通
上海提邦科管理咨詢有限公司如今，世界經濟中心不斷的由發(fā)達國家向新興發(fā)展中國家轉移，中國也越來越成為其中具有重要影響力的地區(qū)，數(shù)量眾多的外資企業(yè)選擇進入中國，擴展其在該地區(qū)的事業(yè)，現(xiàn)地人才儲備將成為事業(yè)推進的長期戰(zhàn)略。伴隨著企業(yè)現(xiàn)地化戰(zhàn)略的發(fā)展，T-bank基于自身專業(yè)的顧問團隊，以及龐大的人才庫儲備，從而提供以國際人才，高端人才，專業(yè)人才為主的招聘咨詢服務。除此之外，我公司同時提供全方位人事戰(zhàn)略咨詢服務。根據企業(yè)的具體要求，配合企業(yè)了解中國現(xiàn)地法律法規(guī)的詳細情況，完善企業(yè)現(xiàn)地化管理制度。我們以“企業(yè)因人才而壯大，人才因企業(yè)而成長”為口號，在創(chuàng)造新價值的同時，進一步為企業(yè)的發(fā)展做出持續(xù)不斷的努力。
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