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一、崗位職責：
負責2-3個行政班級的建班育人工作。
具體工作職責如下：
（一）1.學生思想工作：深入分析學生的思想、心理、學習、生活狀況，開展學生的思想道德教育，按學校班主任工作實務要求每月至少4次學生談話，及時介入班級學生遇到的問題，對其進行教育、引導和援助。
2.班級管理工作：組建班委、制定班規(guī)，按學校班主任工作實務做好學生自治的指導工作，維持良好的班風。
3.組織班級活動：每月完成至少一次優(yōu)質(zhì)主題班會活動課設計并實施。針對班級情況每學期至少組織開展班級特色活動1次。
4.溝通協(xié)調(diào)工作：平時做好做優(yōu)與學生家庭的溝通工作，建班初了解學生家庭情況，掌握家長對學生發(fā)展的訴求；積極組織家長參加“家校一日”活動。組建班級家委會，積極推薦優(yōu)秀家長擔任學校家委會委員。做好班級學生的日常溝通協(xié)調(diào)和心理健康指導。
5.突發(fā)事件處理：妥善處理學生在校期間發(fā)生的突發(fā)事件。
（二）承擔個人專業(yè)相關課程教學任務。
（三）完成學校臨時交辦的其它工作。
二、任職資格：

1.研究生及以上學歷

2.堅持黨的四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，有較強

的政治鑒別力和高度的政治責任感。

3.為人師表，愛崗敬業(yè)，公平公正，具有健康的心理素

質(zhì)，具有強烈的責任心、使命感和奉獻精神。

4.掌握教育學、心理學、職業(yè)指導等方面的基本知識和

方法，熟悉相關法律法規(guī)，具有較強的專業(yè)學習指導能力。

5.身體健康，精力充沛，具有高中（含中職）階段及以上教師資格證書。

6.具有3年及以上班主任或輔導員工作經(jīng)驗。
7.同等條件下，獲市級及以上班主任相關榮譽的優(yōu)先錄取。
三、聘用及福利：
1.按勞務合同聘用身份納入學校教職工統(tǒng)一管理。
2.除工資和五險一金之外，每年根據(jù)工作表現(xiàn)有可觀績效獎；
3.擔任班主任工作的有班主任補助，參加業(yè)余時間教學任務，有額外的講課費；
4.包食宿（提供早中晚工作餐；入住學生公寓）；
5.每天多條線路往返市區(qū)班車，學校門口地鐵16號線已通車。