崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘管理工作,如簡歷篩選、面試對(duì)接等
2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理流程
3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理
4、協(xié)助員工生日會(huì)活動(dòng)的策劃、舉辦
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、26屆應(yīng)屆生,本科學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至大專),專業(yè)不限,管理類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)優(yōu)先;
2、有意在人力資源方向發(fā)展優(yōu)先,能實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上優(yōu)先;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、理解能力強(qiáng),溝通表達(dá)良好,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、靈活,具備高度的責(zé)任心,積極、陽光向上