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崗位職責：
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；?2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?3、辦理營業(yè)執(zhí)照、資質、安許等公司證件的工商注冊、新辦、變更、增項、升級、延期等；?4、辦理招投標相關人員證件的新辦、延期、變更注冊及各類信用信息管理平臺的信息維護工作；?5、負責公司各類印章的監(jiān)督、管理和使用工作；?6、負責公司各類團建活動及員工福利的籌劃、部署和實施；?7、負責公司人員社保、招聘、面試、入職、離職等工作；?8、協(xié)助總經理做好經營管理工作，檢查落實貫徹執(zhí)行情況；?9、協(xié)助總經理處理對內、對外工作的溝通協(xié)調；?10、靈活妥善地應對各種突發(fā)事件，圓滿完成總經理交代的各項任務。
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崗位要求：?1、大專及以上學歷，3年以上建筑行業(yè)行政管理工作經驗；?2、熟悉建筑公司行政辦公業(yè)務及行業(yè)各項政策；?3、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；?4、工作長期穩(wěn)定、踏實細心、責任心強；?5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神；
6、嚴謹細致，處事靈活，具備良好分析判斷能力；?7、善于溝通，思維敏捷，臨場應變能力較強；
8、薪資面議。