茶飲/咖啡店員(5-6k,最低社保。做五休二(排班制))
【薪資福利】稅前5500/月,餐補25元/天,入職交杭州社保;
【考勤排班】
做五休二(休息日一般在非周末時間),一個班次8-9h
【獎金】
年底根據門店業(yè)績情況,發(fā)放0.5個月薪酬為基準的獎金
【健康要求】
上崗前需辦理好健康證,并提供半年內的合格體檢報告(若近半年未體檢,公司將提供免費入職體檢,入職半年后報銷體檢費);
【入職培訓】
入職后會安排為期一個月的培訓(收銀操作、商品管理、導購服務、客訴處理、業(yè)務sop等),培訓結束項目開業(yè)前,考核上崗,沒有通過考核的員工將被淘汰【培訓期間薪酬不打折】。
【任職要求】
傾向年輕人~最少有半年工作經驗,完全新手的話 需要有其他加分項,如外貌/溝通比較好,或者是桌游、潮玩愛好者 與門店屬性比較貼合的人