雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
亞馬遜
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括Listing優(yōu)化、廣告投放、促銷策劃、庫(kù)存管理等；
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，提升產(chǎn)品排名與轉(zhuǎn)化率；
3、優(yōu)化站內(nèi)廣告（SP/SB/SD廣告），控制ACoS，提高廣告ROI；
4、監(jiān)控產(chǎn)品銷量、庫(kù)存及FBA物流情況，避免斷貨或滯銷；
5、處理客戶反饋、差評(píng)及退貨問(wèn)題，維護(hù)店鋪良好評(píng)分；
6、配合團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研、新品開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧，有成功打造爆款的經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Listing優(yōu)化、關(guān)鍵詞分析、廣告投放及數(shù)據(jù)分析工具（如Helium 10、Jungle Scout等）；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)、廣告報(bào)表等優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；
5、英語(yǔ)讀寫能力優(yōu)秀，能獨(dú)立處理客服郵件及與海外客戶溝通
加分項(xiàng)：
1、有跑步/戶外運(yùn)動(dòng)類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉歐美市場(chǎng)，了解跑步愛(ài)好者消費(fèi)習(xí)慣；
3、本人熱愛(ài)跑步、健身或戶外運(yùn)動(dòng)，對(duì)行業(yè)有熱情。
1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括Listing優(yōu)化、廣告投放、促銷策劃、庫(kù)存管理等；
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，提升產(chǎn)品排名與轉(zhuǎn)化率；
3、優(yōu)化站內(nèi)廣告（SP/SB/SD廣告），控制ACoS，提高廣告ROI；
4、監(jiān)控產(chǎn)品銷量、庫(kù)存及FBA物流情況，避免斷貨或滯銷；
5、處理客戶反饋、差評(píng)及退貨問(wèn)題，維護(hù)店鋪良好評(píng)分；
6、配合團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研、新品開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧，有成功打造爆款的經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Listing優(yōu)化、關(guān)鍵詞分析、廣告投放及數(shù)據(jù)分析工具（如Helium 10、Jungle Scout等）；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)、廣告報(bào)表等優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；
5、英語(yǔ)讀寫能力優(yōu)秀，能獨(dú)立處理客服郵件及與海外客戶溝通
加分項(xiàng)：
1、有跑步/戶外運(yùn)動(dòng)類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉歐美市場(chǎng)，了解跑步愛(ài)好者消費(fèi)習(xí)慣；
3、本人熱愛(ài)跑步、健身或戶外運(yùn)動(dòng)，對(duì)行業(yè)有熱情。
工作地點(diǎn)
杭州錢塘區(qū)海聚中心1樓
入職公司信息
- 入職公司: 杭州由拓戶外用品有限公司
- 公司地址: 杭州錢塘區(qū)浙江省杭州市錢塘區(qū)2號(hào)大街501號(hào)1幢海聚中心
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
汪鐳/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京易才博普奧管理顧問(wèn)有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國(guó)首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開(kāi)發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng)，通過(guò)線上線下產(chǎn)品的整合模式，進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國(guó)最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會(huì)共贏未來(lái)”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國(guó)范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年，目前已在中國(guó)北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國(guó)設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團(tuán)作為中國(guó)人力資源唯一代表企業(yè)入選國(guó)際外包專業(yè)協(xié)會(huì)（IAOP）“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”，是目前國(guó)內(nèi)唯一獲得國(guó)際認(rèn)可，具有中國(guó)最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理水平，成為社會(huì)尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。
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