雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
阿里巴巴國(guó)際站英語(yǔ)歐美區(qū)域貿(mào)易/進(jìn)出口電子商務(wù)零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、 熟悉外貿(mào)流程，積極利用阿里巴巴國(guó)際站、社媒平臺(tái)（Facebook / Ins / Linkedin / Twitter 等）、海關(guān)數(shù)據(jù)以及各類(lèi)行業(yè)展會(huì)資源，精準(zhǔn)挖掘潛在新客戶(hù)。
2、 及時(shí)、專(zhuān)業(yè)地處理阿里巴巴國(guó)際站的詢(xún)盤(pán)信息，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予客戶(hù)準(zhǔn)確回復(fù)。全程獨(dú)立跟進(jìn)客戶(hù)訂單，從初步溝通、產(chǎn)品推薦、報(bào)價(jià)協(xié)商直至完成銷(xiāo)售交易。
3、 精通與不同類(lèi)型客戶(hù)溝通的技巧和策略，能夠根據(jù)客戶(hù)文化背景、需求特點(diǎn)等靈活調(diào)整溝通方式。
4、 定期對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，了解客戶(hù)使用產(chǎn)品的體驗(yàn)和反饋，及時(shí)解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題，積極推薦公司的新產(chǎn)品與新服務(wù)，提高老客戶(hù)的復(fù)購(gòu)率和訂單金額。
5、 高效跟進(jìn)跟單流程，與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
1、 熟悉外貿(mào)流程，積極利用阿里巴巴國(guó)際站、社媒平臺(tái)（Facebook / Ins / Linkedin / Twitter 等）、海關(guān)數(shù)據(jù)以及各類(lèi)行業(yè)展會(huì)資源，精準(zhǔn)挖掘潛在新客戶(hù)。
2、 及時(shí)、專(zhuān)業(yè)地處理阿里巴巴國(guó)際站的詢(xún)盤(pán)信息，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予客戶(hù)準(zhǔn)確回復(fù)。全程獨(dú)立跟進(jìn)客戶(hù)訂單，從初步溝通、產(chǎn)品推薦、報(bào)價(jià)協(xié)商直至完成銷(xiāo)售交易。
3、 精通與不同類(lèi)型客戶(hù)溝通的技巧和策略，能夠根據(jù)客戶(hù)文化背景、需求特點(diǎn)等靈活調(diào)整溝通方式。
4、 定期對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，了解客戶(hù)使用產(chǎn)品的體驗(yàn)和反饋，及時(shí)解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題，積極推薦公司的新產(chǎn)品與新服務(wù)，提高老客戶(hù)的復(fù)購(gòu)率和訂單金額。
5、 高效跟進(jìn)跟單流程，與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)及以上，能運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行郵件往來(lái)、電話(huà)溝通等工作；
2、 2年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)流程,有戶(hù)外背包類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 具有良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)拓展能力和商務(wù)談判技巧；
4、 誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、 2年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)流程,有戶(hù)外背包類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 具有良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)拓展能力和商務(wù)談判技巧；
4、 誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利：
1、底薪5000-7000+績(jī)效+提成
2、繳納五險(xiǎn)一金
3、公司關(guān)注員工的身心健康，為員工提供一年一次健康體檢。
節(jié)日福利：生日驚喜、節(jié)日福利、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)禮品福利大放送，不定期零食水果等。
節(jié)日福利：生日驚喜、節(jié)日福利、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)禮品福利大放送，不定期零食水果等。
工作地點(diǎn)
杭州錢(qián)塘區(qū)海聚中心
入職公司信息
- 入職公司: 杭州由拓戶(hù)外用品有限公司
- 公司地址: 杭州錢(qián)塘區(qū)浙江省杭州市錢(qián)塘區(qū)2號(hào)大街501號(hào)1幢海聚中心
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
梁女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
北京易才博普奧管理顧問(wèn)有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國(guó)首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專(zhuān)業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶(hù)提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開(kāi)發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下產(chǎn)品的整合模式，進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值，以幫助客戶(hù)提升人力資本，為客戶(hù)創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會(huì)共贏(yíng)未來(lái)”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國(guó)范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶(hù)提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢(xún)與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年，目前已在中國(guó)北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國(guó)設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團(tuán)作為中國(guó)人力資源唯一代表企業(yè)入選國(guó)際外包專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)（IAOP）“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”，是目前國(guó)內(nèi)唯一獲得國(guó)際認(rèn)可，具有中國(guó)最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理水平，成為社會(huì)尊敬、客戶(hù)信賴(lài)、員工自豪的具全球競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。
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