雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
組織發(fā)展企業(yè)文化人力資源服務(wù)電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】
1.深度理解各部門(mén)現(xiàn)狀，給予各部門(mén)人力專(zhuān)業(yè)支持，完善公司跨部門(mén)流程梳理.經(jīng)驗(yàn)提取，提升運(yùn)作效率;
2.了解公司戰(zhàn)略發(fā)展，對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行組織診斷，搭建符合業(yè)務(wù)發(fā)展階段的組織架構(gòu)，推動(dòng)變化發(fā)生；
3.深入了解業(yè)務(wù)模式，推動(dòng)人力策略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略融合，洞察公司業(yè)務(wù)痛點(diǎn)問(wèn)題，評(píng)估組織及人才需求；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn).人才培養(yǎng)計(jì)劃.定期員工訪談等；確保人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置；
5.傳承公司的文化價(jià)值觀，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并保障底線控制風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有流程組織建設(shè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.業(yè)務(wù)導(dǎo)向.客戶(hù)導(dǎo)向，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏鏡度.人際敏感度，優(yōu)秀的溝通能力，邏輯清晰，具備結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)性思維，有同理心和HR的堅(jiān)守
3.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠從外部市場(chǎng)和內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解，進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案。
1.深度理解各部門(mén)現(xiàn)狀，給予各部門(mén)人力專(zhuān)業(yè)支持，完善公司跨部門(mén)流程梳理.經(jīng)驗(yàn)提取，提升運(yùn)作效率;
2.了解公司戰(zhàn)略發(fā)展，對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行組織診斷，搭建符合業(yè)務(wù)發(fā)展階段的組織架構(gòu)，推動(dòng)變化發(fā)生；
3.深入了解業(yè)務(wù)模式，推動(dòng)人力策略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略融合，洞察公司業(yè)務(wù)痛點(diǎn)問(wèn)題，評(píng)估組織及人才需求；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn).人才培養(yǎng)計(jì)劃.定期員工訪談等；確保人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置；
5.傳承公司的文化價(jià)值觀，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并保障底線控制風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有流程組織建設(shè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.業(yè)務(wù)導(dǎo)向.客戶(hù)導(dǎo)向，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏鏡度.人際敏感度，優(yōu)秀的溝通能力，邏輯清晰，具備結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)性思維，有同理心和HR的堅(jiān)守
3.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠從外部市場(chǎng)和內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解，進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案。
工作地點(diǎn)
泉州豐澤區(qū)東海跨境電商生態(tài)圈-9號(hào)樓1
入職公司信息
- 入職公司: 上海英倫寶貝兒童用品有限公司
- 公司地址: 上海市閔行區(qū)浦星公路1769號(hào)上海龍品信息技術(shù)有限公司11幢4層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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當(dāng)前在線立即溝通
北京易才博普奧管理顧問(wèn)有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國(guó)首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專(zhuān)業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶(hù)提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開(kāi)發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng)，通過(guò)線上線下產(chǎn)品的整合模式，進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值，以幫助客戶(hù)提升人力資本，為客戶(hù)創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會(huì)共贏未來(lái)”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國(guó)范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶(hù)提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢(xún)與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年，目前已在中國(guó)北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國(guó)設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團(tuán)作為中國(guó)人力資源唯一代表企業(yè)入選國(guó)際外包專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)（IAOP）“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”，是目前國(guó)內(nèi)唯一獲得國(guó)際認(rèn)可，具有中國(guó)最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理水平，成為社會(huì)尊敬、客戶(hù)信賴(lài)、員工自豪的具全球競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。
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