雇員點評標簽
職位描述
中型企業(yè)醫(yī)院在線醫(yī)療醫(yī)療設(shè)備/器械
副總經(jīng)理（企業(yè)管理與運營）
【崗位職責】
1、負責公司整體管理咨詢、戰(zhàn)略制定與實施、組織架構(gòu)優(yōu)化、流程改進及績效提升。
2、主導SPD團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，建立高效培訓體系，監(jiān)督關(guān)鍵團隊運營，提升團隊綜合能力。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)院方突發(fā)事件及日常問題處理，聯(lián)動公司各部門及院內(nèi)運營團隊保障服務(wù)高效運行。
4、監(jiān)督團隊日常運營，編制運營周報，定期召開例會部署工作并總結(jié)改進。
5、制定運營規(guī)則與管理標準，提升SPD服務(wù)質(zhì)量與效率，推動重點項目落地。
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及臨時交辦任務(wù)，參與公司高層決策。
【任職要求】
1、學歷與年齡：大專及以上學歷，年齡30-45歲。
經(jīng)驗要求：
2、8年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，5年以上中大型企業(yè)團隊管理經(jīng)驗（團隊規(guī)?！?00人）。
3、具備企業(yè)管理、組織設(shè)置、培訓體系搭建、成本與流程優(yōu)化等成功案例。
4、有醫(yī)療行業(yè)或SPD相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（非必需，但需快速學習行業(yè)特性）。
核心能力：
5、出色的商務(wù)談判與高層客情維護能力，熟悉企業(yè)管理全流程（計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等）。
6、優(yōu)秀的邏輯思維、文案編寫及講解能力，能精準洞察需求并提出改進建議。
7、擅長跨部門資源整合與項目推進，具備快速響應(yīng)及應(yīng)變能力。
【其他要求】
1、自備交通工具，能適應(yīng)靈活溝通（如電話會議、緊急事務(wù)處理）。
2、職業(yè)經(jīng)理人背景優(yōu)先，不接受工廠、房地產(chǎn)等非相關(guān)行業(yè)背景候選人。
【工作地點】
中山市沙溪鎮(zhèn)興工路
【崗位職責】
1、負責公司整體管理咨詢、戰(zhàn)略制定與實施、組織架構(gòu)優(yōu)化、流程改進及績效提升。
2、主導SPD團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，建立高效培訓體系，監(jiān)督關(guān)鍵團隊運營，提升團隊綜合能力。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)院方突發(fā)事件及日常問題處理，聯(lián)動公司各部門及院內(nèi)運營團隊保障服務(wù)高效運行。
4、監(jiān)督團隊日常運營，編制運營周報，定期召開例會部署工作并總結(jié)改進。
5、制定運營規(guī)則與管理標準，提升SPD服務(wù)質(zhì)量與效率，推動重點項目落地。
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及臨時交辦任務(wù)，參與公司高層決策。
【任職要求】
1、學歷與年齡：大專及以上學歷，年齡30-45歲。
經(jīng)驗要求：
2、8年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，5年以上中大型企業(yè)團隊管理經(jīng)驗（團隊規(guī)?！?00人）。
3、具備企業(yè)管理、組織設(shè)置、培訓體系搭建、成本與流程優(yōu)化等成功案例。
4、有醫(yī)療行業(yè)或SPD相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（非必需，但需快速學習行業(yè)特性）。
核心能力：
5、出色的商務(wù)談判與高層客情維護能力，熟悉企業(yè)管理全流程（計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等）。
6、優(yōu)秀的邏輯思維、文案編寫及講解能力，能精準洞察需求并提出改進建議。
7、擅長跨部門資源整合與項目推進，具備快速響應(yīng)及應(yīng)變能力。
【其他要求】
1、自備交通工具，能適應(yīng)靈活溝通（如電話會議、緊急事務(wù)處理）。
2、職業(yè)經(jīng)理人背景優(yōu)先，不接受工廠、房地產(chǎn)等非相關(guān)行業(yè)背景候選人。
【工作地點】
中山市沙溪鎮(zhèn)興工路
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工作地點
德寶恒生科技(中山)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 德寶恒生科技(中山)有限公司
- 公司地址: 廣東省中山市沙溪鎮(zhèn)興工路5號顯威工業(yè)園中山市沙溪鎮(zhèn)興工路5號
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標準的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達到國際領(lǐng)先水準。集團以客戶需求為導向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認可，具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標桿企業(yè)。
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