職位描述
保險養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、行業(yè)開拓推動：抓住國家政策、行業(yè)政策機(jī)會，制定行業(yè)策略，賦能分公司行業(yè)開拓。
2、行業(yè)合作運作體系：負(fù)責(zé)分公司行業(yè)合作運作體系建設(shè)，包括行業(yè)合作的規(guī)劃、管理、組織、機(jī)制等多方面的建設(shè)，推動項目批次排布的溝通及復(fù)盤，提升分公司排兵布陣的能力。
3、行業(yè)產(chǎn)品支持：醫(yī)院、銀行、央國企、高校、電力、煙草等行業(yè)合作產(chǎn)品策略支持，制定并持續(xù)優(yōu)化應(yīng)對方案，行業(yè)合作產(chǎn)品培訓(xùn)支持。
4、行業(yè)合作支持能力：負(fù)責(zé)職域業(yè)務(wù)行業(yè)合作支持，融合萃取分公司行業(yè)合作經(jīng)驗，并對企業(yè)端資源人進(jìn)行有效帶教和訓(xùn)練。
5、外聯(lián)溝通能力：能與各政府單位、協(xié)會溝通并策劃執(zhí)行合作活動、會議；
6、建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤行業(yè)合作環(huán)節(jié)實施情況，并及時總結(jié)、推廣成功案例與經(jīng)驗分享
7、建立支持工具包，并實時更新。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、行業(yè)開拓推動：抓住國家政策、行業(yè)政策機(jī)會，制定行業(yè)策略，賦能分公司行業(yè)開拓。
2、行業(yè)合作運作體系：負(fù)責(zé)分公司行業(yè)合作運作體系建設(shè)，包括行業(yè)合作的規(guī)劃、管理、組織、機(jī)制等多方面的建設(shè)，推動項目批次排布的溝通及復(fù)盤，提升分公司排兵布陣的能力。
3、行業(yè)產(chǎn)品支持：醫(yī)院、銀行、央國企、高校、電力、煙草等行業(yè)合作產(chǎn)品策略支持，制定并持續(xù)優(yōu)化應(yīng)對方案，行業(yè)合作產(chǎn)品培訓(xùn)支持。
4、行業(yè)合作支持能力：負(fù)責(zé)職域業(yè)務(wù)行業(yè)合作支持，融合萃取分公司行業(yè)合作經(jīng)驗，并對企業(yè)端資源人進(jìn)行有效帶教和訓(xùn)練。
5、外聯(lián)溝通能力：能與各政府單位、協(xié)會溝通并策劃執(zhí)行合作活動、會議；
6、建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤行業(yè)合作環(huán)節(jié)實施情況，并及時總結(jié)、推廣成功案例與經(jīng)驗分享
7、建立支持工具包，并實時更新。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融保險、經(jīng)濟(jì)管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有政府、協(xié)會、大型企事業(yè)單位服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通、企劃與執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、督導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字功底和學(xué)習(xí)能力，能熟練使用office辦公軟件。
1、本科及以上學(xué)歷，金融保險、經(jīng)濟(jì)管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有政府、協(xié)會、大型企事業(yè)單位服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通、企劃與執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、督導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字功底和學(xué)習(xí)能力，能熟練使用office辦公軟件。
工作地點
武昌區(qū)武漢保利廣場B座23樓
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職位發(fā)布者
泰康養(yǎng)老湖北分公司/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司湖北分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本40億元，在全國設(shè)立了34家省級分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險、團(tuán)體意外險、團(tuán)體及個人健康保險、團(tuán)體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護(hù)理保險試點工作，累計服務(wù)民眾超3.2億人次。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，包攬企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益前9名；在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2020年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理服務(wù)規(guī)模約3600億，增速位居行業(yè)前列；泰康企業(yè)年金投資管理服務(wù)規(guī)模超3600億，穩(wěn)居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障,累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù)。湖北分公司于2012年6月正式成立，我們以高于行業(yè)平均水平的薪酬、六險二金的福利待遇，成熟的培訓(xùn)和個人發(fā)展規(guī)劃，期待您的加入！
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