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1.來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待，接打電話(huà)；負(fù)責(zé)日常工作的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作；
2.負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、及外出人員登記管理工作；
4.負(fù)責(zé)日常辦公用品，員工福利等的采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
5.實(shí)施績(jī)效管理，對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，不斷完善績(jī)效管理體系；
6.負(fù)責(zé)公司人事、行政工作（固定資產(chǎn)、物品管理、綠化、水電物業(yè)維修）的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
任職要求：
1.熟悉常用辦公軟件，擅長(zhǎng)對(duì)外交流溝通，思想積極進(jìn)取、樂(lè)觀(guān)向上。
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有建筑行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.針對(duì)公司快速發(fā)展的用人需求，能快速開(kāi)展招聘工作并及時(shí)完成招聘任務(wù)；
4.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員；
6.性格活波開(kāi)朗，
7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。