崗位職責(zé):
1.根據(jù)總分公司要求組建講師隊伍,建立職級評定和晉升激勵機制,提升講師課程開發(fā)能力和課程傳承能力,打造專業(yè)化講師隊伍。
2.根據(jù)總分公司銷售隊伍培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)集BBE中支培訓(xùn)落地。
3.通過總公司培訓(xùn)課程體系,通過案例萃取、外部課程內(nèi)化引入、培訓(xùn)資源共享等方式,提升隊伍專業(yè)化水平。
崗位要求:
工作經(jīng)驗:具備保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:認(rèn)同保險行業(yè),熱愛銷售工作,具備較強責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶 公關(guān)能力,較強的團隊配合和學(xué)習(xí)能力,具備較強的團隊管理能力。
薪資福利:固定工資+績效,穩(wěn)健兼顧獎勵;法定福利+補充福利,五險一金+企業(yè)年金(轉(zhuǎn)正后)、商業(yè)保險、各類津補貼等多種福利。