一.報名條件
(一)年齡要求:35周歲及以下。
(二)學歷要求:大學本科及以上。
(三)履歷要求:至少具有壽險公司銀保條線2年及以上工作經(jīng)歷。
(四)考核要求:在公司連續(xù)兩年個人績效考核前70%及以上。
(五)能力要求:
1.政治素質(zhì)好,有正確的價值觀,認同太保企業(yè)文化;
2.思路清晰,有較好的語言表達能力及豐富的培訓、活動宣講經(jīng)驗;
3.保險專業(yè)素養(yǎng)過硬,熟悉同業(yè)產(chǎn)品及營銷企劃策略,產(chǎn)品經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
5.抗壓能力強,具有較好的綜合管理、溝通協(xié)調(diào)能力。
(六)其他要求:近兩年未受過處罰、處分等違法違紀行為。
二.執(zhí)行分公司合作渠道工作計劃,協(xié)助簽訂渠道合作協(xié)議、組織籌辦渠道活動、落實渠道推動動作,完成渠道業(yè)務目標。
主要的工作職責:
1.負責執(zhí)行和落地轄內(nèi)渠道合作發(fā)展策略,維護渠道合作關系,協(xié)助分解細化合作渠道年度業(yè)務目標和制定階段性業(yè)務推動方案,定期撰寫渠道經(jīng)營分析材料。
2.協(xié)助與合作渠道談判及分對分合作協(xié)議簽訂及產(chǎn)品準入。
3.協(xié)助組織并舉辦渠道合作會議、客戶經(jīng)營、聯(lián)合訓戰(zhàn)等活動。
4.落實渠道推動動作要求,推進網(wǎng)點獨代塑形/農(nóng)信轉(zhuǎn)型等合作模式落地。
5.落實協(xié)議管理、手續(xù)費管理、網(wǎng)點管理等渠道基礎管理工作。
6.收集渠道動態(tài)信息,定期分析,更新渠道推動策略。
三.薪酬
薪資面議。