一、工作描述
1.轄內講師、組訓、訓練師信息檔案建立與管理
2.訓練費用管理,編制預算、費用報銷
3.培訓管理系統(tǒng)使用推廣與問題收集反饋
4.訓練數(shù)據(jù)追蹤與分析、訓練報表制作
5.其他領導交代的事情。
二、要求
學歷要求:本科及以上學歷
工作要求:具備良好的溝通表達能力和抗壓能力,做事細心。
三、福利保障
1、六險二金(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金)、團體意外傷害保險(保額80萬)、團體重大疾病保險(保額30萬)、過節(jié)費、勞保、高溫補貼、通訊補貼、餐補,享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及公司工會會員相關福利。
四:投遞簡歷后由HR電話約見面試,面試需攜帶身份證復印件、畢業(yè)證、學位證。
職位福利:六險二金、年終分紅、餐補、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、周末雙休、節(jié)日福利