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【崗位職責(zé)】?
1、興趣電商渠道開發(fā)與運營：聚焦抖音、快手等興趣電商平臺，負(fù)責(zé)線上渠道的開拓與維護(hù)，制定針對性的運營策略，推動平臺內(nèi)店鋪或賬號的業(yè)績增長，包括但不限于優(yōu)化商品展示、策劃營銷活動、提升用戶轉(zhuǎn)化等。?
2、達(dá)播資源拓展與合作管理：積極尋找并對接合適的達(dá)人為品牌帶貨，建立穩(wěn)定的達(dá)播合作關(guān)系。負(fù)責(zé)達(dá)播合作的全流程管理，包括溝通合作細(xì)節(jié)、協(xié)商費用、跟進(jìn)帶貨效果、分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化合作方案。?
3、私域電商與團(tuán)長渠道運營：拓展私域電商渠道及團(tuán)長資源，制定私域運營計劃，提升用戶復(fù)購率和忠誠度；與團(tuán)長保持密切溝通，推動商品在團(tuán)長渠道的銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)。?
4、線上運營流程把控：熟悉線上運營的全流程，包括商品上架、推廣引流、訂單處理、售后服務(wù)等，確保各環(huán)節(jié)順暢運行，及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。?
5、費用預(yù)算規(guī)劃與管理：制定線上渠道開發(fā)及運營的費用預(yù)算，包括達(dá)播費用、推廣費用等，確保預(yù)算規(guī)劃清晰合理。嚴(yán)格把控費用支出，定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析，優(yōu)化費用結(jié)構(gòu)，提高投入產(chǎn)出比。?
6、渠道數(shù)據(jù)跟蹤與分析：跟蹤各線上渠道的銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)，進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題與機會，為渠道優(yōu)化和策略調(diào)整提供依據(jù)。
7、團(tuán)隊管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)線上渠道運營團(tuán)隊的管理工作，包括制定團(tuán)隊工作計劃、分配工作任務(wù)、明確各成員職責(zé)；定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)與復(fù)盤，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和協(xié)作效率；激勵團(tuán)隊成員，營造積極的工作氛圍，推動團(tuán)隊達(dá)成整體目標(biāo)。
【任職要求】
1、具有5年以上線上渠道開發(fā)及運營經(jīng)驗，其中至少 3 年聚焦于興趣電商（抖音、快手等）、私域電商或團(tuán)長渠道相關(guān)工作，熟悉這些渠道的運營規(guī)則和玩法。
2、達(dá)播資源要求：擁有豐富的達(dá)播資源，包括不同層級、不同領(lǐng)域的達(dá)人資源，能夠快速對接并促成合作。?
3、運營能力：熟悉線上運營的全流程，具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略，提升銷售業(yè)績。
4、預(yù)算管理能力：具備清晰的費用預(yù)算規(guī)劃能力，能夠合理制定預(yù)算并嚴(yán)格控制費用支出，確保投入產(chǎn)出比最大化。?
5、溝通與協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和談判能力，能夠與達(dá)人、供應(yīng)商等合作伙伴保持良好的合作關(guān)系；同時具備較強的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊高效配合完成工作。