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崗位職責：
1、費用管理：根據(jù)營銷公司費用標準，全面負責營銷人員銷售與人員費用申請規(guī)范性審核，費用核銷票據(jù)內(nèi)容準確性、真實性審核；
2、合同管理：根據(jù)每年有效經(jīng)銷商催收合同、審核附件、整理歸檔。
3、網(wǎng)點審核：根據(jù)客戶新開網(wǎng)點，及時導入KMIS系統(tǒng)；同時根據(jù)銷售人員拜訪的網(wǎng)點，及時審核365的規(guī)范性
4、績效管理：根據(jù)營銷公司績效考核流程制定月度目標與指標，協(xié)助區(qū)域負責人統(tǒng)計與考核銷售人員績效指標達成；
5、報表管理：根據(jù)運營管理部要求定期輸出日/周/月度數(shù)據(jù)分析報表。
6、會議管理：根據(jù)事業(yè)部會議標準與要求召開會議，協(xié)助會場支持工作。
7、人員日常管理：協(xié)助區(qū)域負責人定期登記營銷人員日?？记?，更新與傳遞人員異動信息。
8、上傳下達：根據(jù)營銷公司要求及時下傳至銷售人員；將統(tǒng)計的資料匯總與上報至公司。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗：快消品行業(yè)3年以上銷售內(nèi)勤/助理工作經(jīng)驗；
2、基本技能：熟練運用word/excel/ppt等各類辦公軟件；良好的溝通能力，勤奮務實，品德優(yōu)秀，注重團隊協(xié)作精神。
3、其他要求：具有獨立的分析和解決問題的能力；能承受較大的工作壓力。