職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展企業(yè)文化人力資源服務
崗位職責：
1、根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源規(guī)劃，經批準后實施。
2、組織修訂公司人資部相關規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作流程并組織實施；
3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果；
4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；
5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決；
6、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并指導培訓人員實施、考核；
7、規(guī)范人力資源管理合規(guī)合法性，減少勞動爭議案件，對外處理相關勞動爭議問題；
8、參與公司部門級以上的組織建設工作，并對下級部門崗位設置及分工做適當修正；
9、有計劃地進行公司人才招募，做好企業(yè)留人工作及人才梯度培養(yǎng)事宜；
10、促進企業(yè)文化的傳播、宣導，建立和諧員工關系，提高員工滿意度。
2、組織修訂公司人資部相關規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作流程并組織實施；
3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果；
4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；
5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決；
6、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并指導培訓人員實施、考核；
7、規(guī)范人力資源管理合規(guī)合法性，減少勞動爭議案件，對外處理相關勞動爭議問題；
8、參與公司部門級以上的組織建設工作，并對下級部門崗位設置及分工做適當修正；
9、有計劃地進行公司人才招募，做好企業(yè)留人工作及人才梯度培養(yǎng)事宜；
10、促進企業(yè)文化的傳播、宣導，建立和諧員工關系，提高員工滿意度。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)；
2.年齡30-35歲，具備三年以上同崗位工作經驗；
3.對人力資源模塊有較深入的認識，擅長招聘和薪酬績效模塊；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通、組織、協調能力。
職位福利：五險一金、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、通訊補助
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工作地點
沈陽大東區(qū)新天地總部
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職位發(fā)布者
邵女士/招聘經理
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沈陽新天地超市連鎖企業(yè)經營管理有限公司
沈陽新天地超市隸屬于長春新天地超市有限公司，公司成立于2000年，我們以長春集團總部為中心，面向東北三省在沈陽、哈爾濱開設分公司，至今已有直營門店400余家，員工總數4000余人。公司自成立以來，致力于服務廣大顧客，我們始終堅持“敬業(yè)、認真、高效、務實”的企業(yè)精神，秉承“有限空間，無限便利，盡在新天地”的超市經營理念，并與沈陽市場充分融合，帶給沈陽百姓一種全新的購物模式。公司依據沈陽市場的實際情況制定了發(fā)展400家門店的宏偉目標，并建立集倉儲、包裝、配送、運輸于一體的物流配送中心；配置了一流的軟硬件配套設施和完善的采購體系。在公司全體員工的共同努力之下，“新天地”品牌得到了社會的普遍認可，在東北地區(qū)打造具有廣泛影響力的本土化零售業(yè)連鎖品牌企業(yè)。薪酬福利待遇： 1、享有五險一金（含養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險、醫(yī)療險、工傷險、住房公積金）； 2、享有員工福利餐，公司設有食堂； 3、享有節(jié)日福利； 4、配備公司集團電話； 5、公司提供員工宿舍、帶薪旅游，良好晉升空間； 6、享有競爭力的薪資水平（同行業(yè)中上）； 7、工作一年開始可以享受工齡工資；8、帶薪假期，提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日假期；正式員工享受帶薪假期（婚假、產假、喪假）； 9、年終公司將舉行大型慶典新春年會。沈陽新天地超市期待您的加入！
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