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崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 - 制定電機研發(fā)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度研發(fā)計劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標相一致。 - 跟蹤電機行業(yè)的技術發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)方向提供決策依據(jù)。 - 評估和管理研發(fā)項目的風險，制定相應的風險應對策略。 2. 團隊領導與管理 - 組建、培養(yǎng)和管理電機研發(fā)團隊，制定團隊成員的發(fā)展計劃和績效考核標準。 - 激勵團隊成員，營造積極創(chuàng)新的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和工作效率。 - 協(xié)調團隊內部的工作分配和協(xié)作，解決團隊中的技術和管理問題。 3. 研發(fā)項目管理 - 負責電機研發(fā)項目的立項、策劃、實施和驗收，確保項目按時、按質量要求完成。 - 制定項目的技術路線和實施方案，監(jiān)督項目進度和質量，控制項目成本。 - 協(xié)調與其他部門（如生產(chǎn)、銷售、質量等）的合作，確保研發(fā)成果能夠順利轉化和應用。 4. 技術創(chuàng)新與突破 - 領導團隊開展電機新技術、新工藝、新材料的研究和應用，提升產(chǎn)品的技術競爭力。 - 解決電機研發(fā)過程中的關鍵技術難題，提高產(chǎn)品的性能、可靠性和穩(wěn)定性。 - 參與公司的知識產(chǎn)權管理，推動技術創(chuàng)新成果的專利申請和保護。 5. 對外合作與交流 - 與高校、科研機構、供應商等外部單位開展技術合作和交流，獲取新的技術信息和資源。 - 代表公司參加行業(yè)技術會議和活動，提升公司在電機領域的知名度和影響力。 崗位要求： 1. 電氣工程、機械工程、電機等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2. 具有 10 年以上電機研發(fā)工作經(jīng)驗，5 年以上團隊管理經(jīng)驗， 有成功開發(fā)高性能電機產(chǎn)品并推向市場的經(jīng)驗； 3.精通電機設計，熟悉電機相關的標準和規(guī)范； 熟練掌握電機設計軟件和工具； 具備扎實的電磁學專業(yè)知識者優(yōu)先考慮； 4.具備較強的創(chuàng)新能力、問題解決能力和決策能力； 具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和項目管理能力； 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。