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崗位要求
學(xué)歷背景：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先。具備扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系，對(duì)法律職業(yè)抱有濃厚的熱情和堅(jiān)定的職業(yè)追求。
英語(yǔ)能力：英語(yǔ)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，能夠熟練閱讀英文法律文獻(xiàn)、合同文本等專(zhuān)業(yè)資料，具備一定的英文寫(xiě)作能力，可滿(mǎn)足日常涉外法律業(yè)務(wù)輔助工作的需求。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：善于與他人溝通交流，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能夠積極融入律師團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。能夠適應(yīng)律師行業(yè)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，在面對(duì)繁瑣的事務(wù)和緊急的任務(wù)時(shí)，保持冷靜和高效，確保工作的順利推進(jìn)。
其他素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A證）者優(yōu)先，對(duì)法律實(shí)務(wù)工作有一定了解或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者更佳。
崗位職責(zé)
輔助案件處理：協(xié)助主辦律師處理民商事、刑事等各類(lèi)案件的前期準(zhǔn)備工作，包括整理案件材料、查閱法律法規(guī)及案例、起草簡(jiǎn)單的法律文書(shū)（如起訴狀、答辯狀、證據(jù)清單等），為案件的順利推進(jìn)提供支持。
法律研究支持：根據(jù)主辦律師的要求，針對(duì)具體法律問(wèn)題進(jìn)行深入研究，收集相關(guān)法律規(guī)定、司法解釋和司法案例，形成研究報(bào)告，為律師提供專(zhuān)業(yè)的法律參考依據(jù)。
客戶(hù)對(duì)接協(xié)助：在主辦律師的指導(dǎo)下，協(xié)助與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求，傳遞案件進(jìn)展情況，收集客戶(hù)提供的相關(guān)資料，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
事務(wù)性工作處理：負(fù)責(zé)案件的立案、繳費(fèi)、送達(dá)等事務(wù)性工作，協(xié)助律師管理案件檔案，確保案件材料的完整和規(guī)范。同時(shí)，參與律師團(tuán)隊(duì)的日常行政工作，如會(huì)議記錄、文件整理等。
學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)：積極參加律所組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討等活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)法律實(shí)務(wù)知識(shí)和技能，積累辦案經(jīng)驗(yàn)，提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
實(shí)習(xí)待遇與發(fā)展機(jī)會(huì)
實(shí)習(xí)待遇：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)學(xué)歷和實(shí)習(xí)表現(xiàn)確定。實(shí)習(xí)期間，律所將為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和學(xué)習(xí)資料，保障實(shí)習(xí)工作的順利開(kāi)展。
指導(dǎo)培養(yǎng)：每位實(shí)習(xí)生將由經(jīng)驗(yàn)豐富的主辦律師擔(dān)任指導(dǎo)老師，一對(duì)一進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃，幫助實(shí)習(xí)生快速熟悉法律實(shí)務(wù)操作，明確職業(yè)發(fā)展方向。
發(fā)展機(jī)會(huì)：表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，將有機(jī)會(huì)獲得律所的正式錄用 offer，成為律所的專(zhuān)職律師，開(kāi)啟職業(yè)律師生涯。律所將為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制，助力個(gè)人成長(zhǎng)。
工作氛圍：律所擁有輕松和諧、積極向上的工作氛圍，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，讓每一位成員都能在工作中收獲成長(zhǎng)和成就感。