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人力資源專員

8000-10000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
一、薪酬績效(主要職責(zé)):
(1)負(fù)責(zé)7家公司員工的月度考勤、薪酬數(shù)據(jù)的核對與核算。
(2)負(fù)責(zé)社保公積金個(gè)稅申報(bào)辦理,處理員工關(guān)于薪資、社保、公積金等問題的咨詢與解答。
(3)維護(hù)和更新員工薪酬檔案,確保信息的保密與準(zhǔn)確。
二、員工關(guān)系(次要職責(zé)):
(1)辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽等手續(xù)。
(2)管理員工人事檔案,及時(shí)更新電子信息庫。
(3)處理簡單的員工糾紛和咨詢,維護(hù)良好的勞資關(guān)系。
三、招聘(輔助職責(zé)):
(1)協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)布職位需求,篩選初步合適的簡歷
(2)安排候選人面試,并進(jìn)行簡單的電話初篩。
(3)跟進(jìn)面試反饋,協(xié)助辦理錄用Offer和入職手續(xù)。

任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬核算或員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心技能: 熟練操作Excel等Office辦公軟件(必須掌握VLOOKUP, IF, 數(shù)據(jù)透視表等函數(shù))。
4、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及社保公積金操作流程,具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),工作耐心、細(xì)致、有責(zé)任心。
6、具備良好的保密意識(shí)和多任務(wù)處理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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工作地點(diǎn)

廣州市-天河區(qū)-駿南街羊城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

彭女士/人力資源主管

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公司Logo廣州天鵬計(jì)算機(jī)科技有限公司
公司介紹廣州天鵬計(jì)算機(jī)科技有限公司(下稱“天鵬大數(shù)據(jù)”)是一家專注于健康醫(yī)療“新基建”領(lǐng)域——區(qū)域醫(yī)學(xué)??拼髷?shù)據(jù)中心建設(shè)并提供醫(yī)學(xué)人工智能數(shù)據(jù)服務(wù)和應(yīng)用的國家高新技術(shù)企業(yè)。定位于健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)的??苹?biāo)準(zhǔn)化、區(qū)域化和產(chǎn)業(yè)化,以精準(zhǔn)、高效、可信的??茢?shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過人工智能技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)健康醫(yī)療預(yù)防、診療、康復(fù)以及防疫、應(yīng)急全流程精準(zhǔn)管理模式運(yùn)營和地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級。天鵬大數(shù)據(jù)與廣州呼吸健康研究院(簡稱“廣州呼研院”)開展深度戰(zhàn)略合作,共同打造國內(nèi)首個(gè)跨省市的國家級呼吸健康??拼髷?shù)據(jù)云平臺(tái),共同推動(dòng)國家級呼吸健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心的建設(shè)。產(chǎn)品覆蓋北京、上海、廣州、深圳、成都、青島、武漢、沈陽、云南、新疆、寧夏等23個(gè)省市50+家省部級醫(yī)院。天鵬大數(shù)據(jù)企業(yè)資質(zhì)涵蓋信息安全、質(zhì)量保障、服務(wù)能力及醫(yī)學(xué)智能等多個(gè)領(lǐng)域,包括國家信息安全等級保護(hù)三級認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、CMMI三級認(rèn)證、廣東省“守合同重信用”企業(yè)、AAA級信用企業(yè)等證書、60+發(fā)明專利和軟件著作權(quán)。公司本科及以上員工占比80%,其中經(jīng)理級以上管理團(tuán)隊(duì)擁有碩士及以上占比35%。公司為員工提供具有競爭力的薪酬,并為核心員工提供股權(quán)激勵(lì)。工作時(shí)間為9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休。公司福利【六險(xiǎn)一金】公司為正式員工購買六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)及住房公積金);【工作補(bǔ)貼】公司額外為員工提供午餐補(bǔ)貼、加班餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng);【愛心關(guān)懷】公司為員工發(fā)放生日禮金/禮物、傳統(tǒng)節(jié)日禮金/禮物等,不定期舉辦團(tuán)建、旅游、生日會(huì)、讀書會(huì)等。每日供應(yīng)下午茶、咖啡、水果、點(diǎn)心、加班愛心餐點(diǎn)、并為入職滿半年的員工提供年度健康體檢等;【商業(yè)保險(xiǎn)】員工試用期起即可享受公司免費(fèi)提供的商業(yè)保險(xiǎn);【豐富假期】國家法定節(jié)假日、帶薪年假(根據(jù)工齡而非司齡計(jì)算)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等;【內(nèi)部培訓(xùn)】針對員工及團(tuán)隊(duì)發(fā)展各階段提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)課程;【發(fā)展空間】完善的員工職業(yè)生涯規(guī)劃,保障員工在公司及未來的發(fā)展;【工作環(huán)境】公司為員工提供CBD甲級寫字樓寬敞明亮、舒適的工作環(huán)境,互助友愛的人文環(huán)境。
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