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崗位職責(zé)：
1.參與區(qū)域內(nèi)各項目的業(yè)態(tài)定位，品牌布局等工作；
2.依據(jù)公司總體經(jīng)營要求，協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的招商策略及計劃；
3.負(fù)責(zé)招商談判工作，包含客戶的接洽、談判、跟進及簽約工作；
4.提交項目的租戶組合及租金策略建議；
5.定期進行詳細(xì)的市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。
招商主管任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，28歲以下，2年以上招商工作經(jīng)驗；
2、購物中心工作經(jīng)驗，餐飲、服裝、精品、體驗、兒童業(yè)態(tài)至少熟悉一個品類；
職位福利：包吃、五險一金、采暖補貼、定期團建、員工食堂、多次晉升機會、公費差旅