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1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、處理公司對外接待工作。 4、負責公司工資表制作，薪酬預算等薪酬管理工作。 5、負責辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作。 6、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。 7、負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有較強的語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通能力。有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。 2、行政管理、人力資源管理、文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 3、不限性別和工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

職位福利：五險、績效獎金、餐補、節(jié)日福利