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更新于 2月25日

工程夜值經(jīng)理(全職兼職皆可)

6000-8000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

空調通風系統(tǒng)水電管道配電設備電工職業(yè)資格證書
工作內(nèi)容:
負責值班期間的辦公區(qū)管理,包括:
1. 職場巡檢:對值班期間的 職場環(huán)境、設備設施工作狀態(tài)等進行巡視,協(xié)調聯(lián)動當 班安保、保潔完成當天各項工作,保障加班時段空氣質量、環(huán)境溫度符合要求,設備設施運轉正常,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.故障處理:設備設施出現(xiàn) 故障時,趕赴現(xiàn)場進行診斷 和搶修,對常見故障(如電路短路、空調不制冷、門鎖損壞等)迅速處理。
3. 應急處置:在突發(fā)緊急事 件(如停電、漏水、火災等)中,按照應急預案快速 響應,協(xié)助開展設備搶修和 現(xiàn)場處置,保障職場人員安 全與運營秩序。
4. 施工管理:監(jiān)督供應商施 工,確保供應商施工安全, 發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)或施工風險, 及時叫停要求整改,確保職場工程安全
5. 項目管控:職場重要施工項目做好過程監(jiān)督,及時把 控質量、進度與安全,發(fā)現(xiàn) 與方案不符或潛在風險時, 及時上報負責人,確保改造 項目順利落地交付。
6. 能源優(yōu)化:收集能耗數(shù) 據(jù),分析異常點,制定節(jié)能 方案,降低能源成本。
7. 其它:完成樓長及行政交辦的其他工作。
任職要求
1. 大專及以上學歷,工 機電一體化、電氣工程、 建筑設備工程、制冷與空 調等相關專業(yè)優(yōu)先,掌握 工程設備基礎理論知識體 系,年齡45歲以下
2. 熟悉建筑法規(guī)、安全 規(guī)范及行業(yè)標準,熟練掌 握項目管理、成本控制、 質量監(jiān)督等核心專業(yè)知 識。
3. 熟悉工程設備運行原 理、機械結構、電氣線 路,了解建筑水電、暖通 系統(tǒng)基本架構,掌握設備 維護保養(yǎng)及安全規(guī)范要 點。
4. 熟練掌握電力設備檢 修、空調系統(tǒng)維護、管道安裝維修等操作,熟練使用萬用表、電鉆、焊接設備等工程維修工具,精準完成設備調試與基礎維修任務。
5. 持有電工證(低壓/ 高壓)、制冷工證等職業(yè)資格證書,需高空作業(yè)的 崗位要求具備高空作業(yè) 證。
6. 熟悉常見設備故障排 查方法,具備設備故障初步診斷與應急處理能力, 能讀懂工程圖紙及技術資料,協(xié)助制定維修方案。
7.1-3年設備設施維 護、工程維修相關工作經(jīng) 驗,有寫字樓、商場、工廠等大型場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉工程改造施工 流程,具備現(xiàn)場施工配 合、材料管理經(jīng)驗者優(yōu) 先
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假

工作地點

海淀區(qū)東軟北京研發(fā)中心

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

庹女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo第一太平融科物業(yè)管理(北京)有限公司
第一太平融科物業(yè)管理(北京)有限公司(簡稱“第一太平融科物業(yè)")成立于2004年7月,是與第一太平戴維斯(中國)有限公司合資成立的專業(yè)物業(yè)服務公司,注冊資金500萬元,具備物業(yè)管理企業(yè)一級資質,總部設立在北京。第一太平融科物業(yè)的服務區(qū)域遍及全國,分別在北京、天津、重慶、武漢、長沙、合肥、煙臺、杭州、無錫等地成立共21家分公司,服務業(yè)態(tài)包括寫字樓、公寓、住宅、花樣洋房、別墅、工業(yè)園等多種類型,服務品質深受好評,并且獲得“誠信物業(yè)管理企業(yè)”、“國優(yōu)項目”、“省優(yōu)項目”、“市優(yōu)項目”等諸多殊榮。第一太平融科物業(yè)保持著穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,簽約服務面積超1000萬平米,各類專業(yè)服務人員兩千余名,已成為全國物業(yè)綜合排名前列的公司。公司的使命,是為托管項目提供優(yōu)質的前期物業(yè)顧問服務、各類項目物業(yè)管理服務、售樓處及示范區(qū)物業(yè)服務、設備設施專項管理等。公司始終秉承著“貼心服務,永無止境”的服務理念,以“人人用心,月月進步”為行動指南,致力于去全心全意為客戶提供高品質的物業(yè)服務。在服務過程中,公司注重服務設計,用細節(jié)體現(xiàn)專業(yè)。我們的服務目標不僅是讓業(yè)主“滿意”,更是要贏得客戶的“贊譽”,這是一個從“優(yōu)秀”到“卓越”的過程。公司在為業(yè)主、開發(fā)商提供服務的同時,更是把關心員工、尊重員工放在首位?!俺蔀閱T工熱愛、業(yè)主贊譽、地產(chǎn)滿意的物業(yè)公司”是公司的愿景!在公司內(nèi)部,為員工營造良好的工作環(huán)境、更多的發(fā)展機會、鼓勵員工發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,在工作中更是把追求精細化管理與物業(yè)服務作為工作目標,深入到每一個工作細節(jié)中。
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