国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

400-885-9898
更新于 9月11日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)員（26屆校招生）

8000-10000元
  • 烏魯木齊水磨溝區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車(chē)

職位描述

區(qū)域銷(xiāo)售企業(yè)客戶(hù)計(jì)算機(jī)軟件培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)值目標(biāo)及業(yè)務(wù)目標(biāo)的承接及分解，并輸出有針對(duì)性的客戶(hù)銷(xiāo)售策略及方案；
2、計(jì)劃管理：結(jié)合公司策略及客戶(hù)分析結(jié)果，按月/周通過(guò)PDCA制定工作計(jì)劃，保障目標(biāo)達(dá)成；
3、商機(jī)管理：負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)及日常關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行客戶(hù)需求的挖掘及判斷，制定銷(xiāo)售方案，組織客戶(hù)談判，促成訂單成交；
4、線(xiàn)索管理：根據(jù)市場(chǎng)大規(guī)模的客戶(hù)信息，識(shí)別符合客戶(hù)畫(huà)像的客戶(hù)資源，篩選目標(biāo)客戶(hù)，拓展關(guān)鍵人；
5、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)：負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)并完善現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系鏈，建立客戶(hù)信息資源池，創(chuàng)新客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方法；
6、訂單管理：通過(guò)建立CRM訂單信息、簽訂合同、開(kāi)具發(fā)票、產(chǎn)品交付等動(dòng)作完成訂單交付，促進(jìn)款項(xiàng)催收；
7、方法總結(jié)：不斷復(fù)盤(pán)、沉淀、總結(jié)和創(chuàng)新銷(xiāo)售思路和方法，并實(shí)際應(yīng)用。
崗位資格：
1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，土木、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) ；
2、具有良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、關(guān)系建立能力，目標(biāo)感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的客戶(hù)思維；
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、自學(xué)能力和獨(dú)立解決 問(wèn)題的能力，有進(jìn)取精神與樂(lè)觀(guān)態(tài)度。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊水磨溝區(qū)萬(wàn)科中央公園

職位發(fā)布者

閆先生/HRBP經(jīng)理

立即溝通
公司Logo廣聯(lián)達(dá)公司標(biāo)簽
廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司成立于1998年，2010年5月在深圳中小企業(yè)板成功上市（股票簡(jiǎn)稱(chēng)：廣聯(lián)達(dá)，股票代碼：002410）。廣聯(lián)達(dá)立足建筑產(chǎn)業(yè)，圍繞工程項(xiàng)目的全生命周期，是提供以建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)用為核心基礎(chǔ)支撐，以產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)征信、產(chǎn)業(yè)金融等為增值服務(wù)的平臺(tái)服務(wù)商。廣聯(lián)達(dá)產(chǎn)品被廣泛使用于房屋建筑、工業(yè)工程與基礎(chǔ)設(shè)施等三大行業(yè)，在建設(shè)方、設(shè)計(jì)院、施工單位、中介咨詢(xún)、設(shè)材廠(chǎng)商、物業(yè)公司、專(zhuān)業(yè)院校及政府部門(mén)等八類(lèi)客戶(hù)中得到不同程度應(yīng)用。廣聯(lián)達(dá)擁有員工四千五百余人，在中國(guó)三十四個(gè)省市建立五十余家分子公司，銷(xiāo)售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋兩百余個(gè)地市。2009年起廣聯(lián)達(dá)開(kāi)始國(guó)際化進(jìn)程，目前正以美國(guó)子公司、芬蘭子公司和英國(guó)子公司為核心輻射歐美市場(chǎng)，以新加坡子公司、香港子公司和馬來(lái)西亞子公司的區(qū)域優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)臺(tái)灣、印度尼西亞、泰國(guó)等東南亞市場(chǎng)的發(fā)展，廣聯(lián)達(dá)正在成就用戶(hù)藍(lán)圖之路上越走越寬！截至目前，在崗人員4500余人，這是一支懂建筑、精技術(shù)、會(huì)管理、能擔(dān)當(dāng)?shù)男驶殬I(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。貫徹以“追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福，用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境”為使命，樹(shù)立“以用戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本、保持創(chuàng)業(yè)精神、堅(jiān)持共贏(yíng)理念”的核心價(jià)值觀(guān)，打造廣聯(lián)達(dá)成為“員工幸福、行業(yè)領(lǐng)先、基業(yè)長(zhǎng)青、世人尊敬的美好企業(yè)”的愿景。廣聯(lián)達(dá)踐行“專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“三個(gè)全員覆蓋”（職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)體系、導(dǎo)師制），以中國(guó)建筑深厚的文化底蘊(yùn)，海納百川的胸懷，努力為員工拓展幸?？臻g。人才方面持續(xù)走“精兵強(qiáng)將”之路。公司擁有建筑業(yè)和 IT信息化領(lǐng)域中優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，通過(guò)與國(guó)內(nèi)外知名院校、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體的項(xiàng)目合作，持續(xù)提升人才的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及能力。公司積極提升雇主品牌形象，吸引更多優(yōu)秀人才加入公司。人才優(yōu)勢(shì)將有效支撐公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，為融入產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略輸送優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。專(zhuān)業(yè)化：具備高等教育學(xué)歷的人員高達(dá)90%，其中云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)專(zhuān)家達(dá)100余人，圖形、BIM等行業(yè)精英人員達(dá)200余人；職業(yè)化：以任職資格為牽引，搭建員工職業(yè)化發(fā)展通道；國(guó)際化：目前擁有新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)和芬蘭等分子公司。與斯坦福大學(xué)、卡耐基梅隆大學(xué)和馬里蘭大學(xué)等國(guó)際知名院校進(jìn)行技術(shù)交流，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)人才能力。廣聯(lián)達(dá)職業(yè)雙通道用強(qiáng)大的人才梯隊(duì)給專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品和完善服務(wù)提供強(qiáng)有力支撐。1、追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福，用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境。2、奮斗者是公司最大的財(cái)富。3、激勵(lì)向奮斗者和價(jià)值貢獻(xiàn)者傾斜。4、人力資本持續(xù)增值是公司的戰(zhàn)略?xún)?yōu)先目標(biāo)。5、發(fā)展專(zhuān)業(yè)能力和養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)精神是廣聯(lián)達(dá)人的生存之道。6、充滿(mǎn)活力的合伙人機(jī)制和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制是公司基業(yè)長(zhǎng)青的動(dòng)力之源。7、追求人均效益的持續(xù)高增長(zhǎng)是公司績(jī)效文化的核心。8、以任職資格為牽引的“雙通道成長(zhǎng)”是公司的人才發(fā)展方針。9、企業(yè)文化是公司事業(yè)生生不息的牽引力。
公司主頁(yè)