職位概述:
負責罕見病真實世界數(shù)據(jù)方面的研究和數(shù)據(jù)分析。
入職要求:
1、學歷:博士學歷,流行病學、衛(wèi)生經(jīng)濟學、衛(wèi)生政策、生物統(tǒng)計、社會學、心理學、計量傳播學等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:具備研究方向?qū)W科領(lǐng)域訓練和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、素質(zhì)和技能:
a.曾作為第一作者在SCI/EI或?qū)I(yè)領(lǐng)域的核心期刊上發(fā)表過高水平學術(shù)論文;
b.具有較好的中英文寫作和學術(shù)交流能力,具有獨立寫作英文論文的能力;
c.具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神;
d.能夠有條理地能夠?qū)Ψ峙涞降娜蝿?wù)有條理的依照優(yōu)先級依次完成;
e.具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度。
崗位職責:
具體工作內(nèi)容為:
1、負責罕見病相關(guān)隊列研究的設(shè)計、數(shù)據(jù)庫搭建、維護以及進行數(shù)據(jù)分析;獨立撰寫高質(zhì)量英文論文;
2、協(xié)助直接上級及其他團隊成員完成現(xiàn)有罕見病調(diào)研數(shù)據(jù)的整理和分析;與團隊其他成員共同撰寫高質(zhì)量英文論文;
3、就罕見病相關(guān)的衛(wèi)生技術(shù)評估的中英文文獻,進行系統(tǒng)性回顧,并撰寫英文文獻綜述;
4、協(xié)助團隊設(shè)計并執(zhí)行其他的研究項目;
5、負責協(xié)助維護實驗室日常運營與運作;
6、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
完成工作任務(wù)的標志是:
獲得由全國博士后管理委員會頒發(fā)的《博士后證書》。
聘期內(nèi)待遇:
1、博士后年收入約30萬元以上(含深圳市博士后補助18萬元/年),并享受相應(yīng)的社會保險及住房公積金待遇;
2、出站后如留深工作并符合相關(guān)條件,可享受深圳市政府科研經(jīng)費資助;
3、可根據(jù)深圳市政府相關(guān)人才優(yōu)惠和補貼制度,享受對應(yīng)的相關(guān)租房及生活補貼等;
4、符合深圳市高層次人才認定條件者,在認定成功后,按照過往可獲得深圳市政府人才補貼(至少160萬元/5年);
5、符合相關(guān)條件的博士,有機會申請廣東省海外博士后人才支持項目/博士后國際交流計劃引進項目獲得對應(yīng)博士后補助;
6、以上涉及深圳市申請條件、補貼額度等內(nèi)容,屆時申請時將以政府部門發(fā)布的最新規(guī)定和指引為準。
職位福利:五險一金、帶薪年假、帶薪病假、入職體檢、全額社保、全額公積金