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任職資格 1、 具有機械加工、電氣電子等相關(guān)知識； 2、 熟悉生產(chǎn)工藝流程與裝配工藝； 3、 具有工藝改進與質(zhì)量管理知識等； 4、 具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、創(chuàng)新思維能力； 5、 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力，能夠有效的維護團隊關(guān)系； 6、 熟悉各項制程標準，電腦操作熟練； 7、較強的邏輯思維能力；有獨立運作工作的能力,能夠指導與培訓他人。 崗位職責： 1) 負責推進部門工藝改進工作及新工藝方法引進的具體實施。 2) 組織制定工藝管理標準，建立工藝改進系統(tǒng)，不斷提升工藝管理水平及能力； 3) 在產(chǎn)品方案設計階段，通過工藝設計，實現(xiàn)產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化； 4) 在量產(chǎn)階段，依據(jù)工作目標及與標桿企業(yè)的差距，通過工藝設計，持續(xù)提升產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性及人性化； 5) 組織引進新工藝管理方法、工具，提高工藝管控水平，提高品質(zhì)保證能力； 6) 監(jiān)控指導員工技能考核程序及標準，促進員工技能的提升； 7) 監(jiān)控生產(chǎn)過程減少生產(chǎn)浪費；