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更新于 7月9日

人力行政經(jīng)理

4000-5000元
  • 商洛柞水縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘工程施工房地產(chǎn)開發(fā)
崗位要求: 1、負責公司人力資源及行政工作的開展和推進,實施推進招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系管理等HR各模塊工作; 2、負責確保公司公司人力資源管理在選、用、育、留各環(huán)節(jié)的高效與活力;
3、持續(xù)建立、完善、改進、維護人力資源管理各職能模塊相關管理制度及流程,特別是負責落實到位,使之得到有效貫徹實施;
4、負責公司人力行政日常管理等事務性工作;、
5、負責向公司高層決策者提出改進人力資源管理的各類建議,引導和致力于提高公司的綜合管理水平;
6、推動公司經(jīng)營理念及企業(yè)文化的形成,做好員工團建活動、深化與宣傳公司企業(yè)文化,建立溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 7、負責設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等; 8、 負責員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 9、負責組織員工培訓和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學習和成長。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗;
2、掌握人力資源招聘、薪酬、績效、培訓等、管理領域?qū)I(yè)知識,熟悉國家及地方各項勞動人事法規(guī)政策;
3、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠積極主動開展工作,個人有強烈而明確的人力資源專業(yè)領域進一步發(fā)展提升的目標和愿望,工作態(tài)度細致、真誠、踏實、務實。
4、良好的人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力;
5、優(yōu)秀的制度(文檔)編制和公文寫作能力,熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡應用能力;
6、有房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,在招聘領域曾取得突出業(yè)績者優(yōu)先; 7、深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施; 8、 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 9、能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

商洛柞水縣惠達大廈

職位發(fā)布者

張楠/人事

當前在線
立即溝通
公司Logo陜西惠達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
陜西惠達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,惠達集團是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、文化旅游、高端民宿、物業(yè)管理、裝飾裝修等為一體的綜合性企業(yè)。企業(yè)注冊資本金5000萬元,集團現(xiàn)有員工總數(shù)近400人,年營業(yè)額10億元?;葸_集團自2007年起步,歷經(jīng)13年的發(fā)展,目前旗下?lián)碛嘘兾骰葸_房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì))、陜西牛斜建設有限公司(建筑施工總承包二級資質(zhì))、柞水終南山寨旅游開發(fā)有限公司、西安市福樂裝飾裝修工程有限公司、柞水金帆物業(yè)管理有限公司等公司。集團積極響應政府“打造旅游縣城”的號召,累計投入7.5億元開發(fā)建設牛背梁養(yǎng)生苑項目,牛背梁養(yǎng)生苑項目位于營盤鎮(zhèn)朱家灣村,項目占地面積約80余畝,總建筑面積10.16萬平方米,建設酒店、公寓、生態(tài)山居區(qū)、養(yǎng)生合院、養(yǎng)生苑、康養(yǎng)中心、觀景臺及相關配套設施;累計投入14.75億元開發(fā)建設終南山居項目,項目占地面積約950余畝,總建筑面積28.75萬平方米,建設綜合服務區(qū)、古鎮(zhèn)景區(qū)、商業(yè)街、康養(yǎng)度假區(qū)、生態(tài)山居區(qū)、公寓、酒店及相關配套設施。公司未來將聚焦于住宅地產(chǎn)開發(fā),協(xié)同文旅業(yè)務、建筑業(yè)務、物業(yè)業(yè)務的發(fā)展,穩(wěn)固柞水,深耕商洛,謀劃西安和周邊市場,預估公司2020年將實現(xiàn)12億的銷售收入,通過五年的發(fā)展,公司將于2024年達成50億的銷售目標;重點打造和提升內(nèi)部管理能力,塑造終南山寨、養(yǎng)生苑特色小鎮(zhèn)品牌,籌劃特色小鎮(zhèn)業(yè)務獨立上市。公司曾先后榮獲:商洛市人民政府評選的名優(yōu)唯一入選企業(yè)、最具學習型企業(yè)、先進集體、市級文明工地、納稅大戶、非公有制經(jīng)濟組織黨組標準化建設示范點、華夏人才戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)、西安市商洛商會理事單位、商洛市建筑業(yè)先進企業(yè)、2018年度文化和旅游工作先進集體等榮譽。公司近年來及其注重人才培養(yǎng)工作,積極搭建各種學習平臺,針對公司年輕后備人才,已構(gòu)建高管帶教、崗位歷練、挑戰(zhàn)式工作任務、參觀學習、管理輔導等培養(yǎng)機制;公司先后邀請中道財稅、西安交大、深圳鷹之旅等機構(gòu)的優(yōu)秀講師來公司開展培訓,提升員工的綜合技能;針對專業(yè)類崗位,公司已構(gòu)建外出學習、參觀交流等渠道。公司內(nèi)部已初步形成管理序列和專業(yè)序列的職業(yè)發(fā)展雙通道,幫助青年員工快速實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展,公司目前管理團隊中,年齡35歲及以下占比高達42.86%,青年員工在公司的平臺得到了充分發(fā)展。公司曾先后組織員工及其家屬至安康、西安、寧夏、桂林、青島等地旅游,公司氛圍和諧,在職員工滿意度高、幸福感強,近年來員工收入逐步平穩(wěn)增長。公司綜合實力雄厚,產(chǎn)品優(yōu)良、客戶口碑好,土地儲備豐富,未來發(fā)展前景廣闊,惠達期待著社會優(yōu)秀人才的加盟,共創(chuàng)美好的明天。惠達地產(chǎn)是廣大青年才俊,奮斗、拼搏、實現(xiàn)夢想的理想平臺。
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