崗位職責(zé):
在授權(quán)范圍內(nèi)開展以下工作:
1. 負(fù)責(zé)組織修編公司工程項(xiàng)目精益管理手冊;
2. 負(fù)責(zé)部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作;
3. 協(xié)助完善公司工程項(xiàng)目EPC程序文件和管理制度建設(shè);
4. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目精益管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)日常工作;
5. 負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目數(shù)字化檔案建設(shè)和維護(hù);
6. 負(fù)責(zé)部門體系和制度管理工作;
7. 負(fù)責(zé)組織開展部門HSE管理工作;
8. 制定、修訂、解釋、培訓(xùn)相關(guān)制度、流程;
9. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職條件:
1.具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及5年以上工齡,或本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及7年以上工齡,工程管理、項(xiàng)目管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年及以上項(xiàng)目經(jīng)歷,具有1個(gè)大型項(xiàng)目全過程的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和精益管理工具,了解行業(yè)及企業(yè)制度流程。熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
3.抗壓能力:項(xiàng)目管理工作往往面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重等壓力,需要具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài),高效完成工作任務(wù)。
4.組織執(zhí)行技能:可組織會議、檢查等活動,制定并執(zhí)行計(jì)劃,把控工作細(xì)節(jié)。
5.分析解決問題技能:擅長數(shù)據(jù)分析,能發(fā)現(xiàn)問題并提出有效解決方案。
6.學(xué)習(xí)創(chuàng)新技能:有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能不斷更新知識,創(chuàng)新工作方法與思路。
7.初級及以上職稱