一、核心職責(zé)：
1、新產(chǎn)品工藝全流程開發(fā):主導(dǎo) DFM 可制造性分析、工藝文件編制、工裝設(shè)計(jì)驗(yàn)證、樣機(jī)及小批量試制，閉環(huán)解決工藝問題，保障產(chǎn)品順利轉(zhuǎn)量產(chǎn)。
外協(xié)供應(yīng)鏈工藝全流程管控:參與外協(xié)供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)外協(xié)件首件認(rèn)證、技術(shù)支持與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制，保障外協(xié)件質(zhì)量合規(guī)。（外協(xié)指：線束等，PCBA不包含在內(nèi)）
2、生產(chǎn)制程管控與優(yōu)化:開展工藝紀(jì)律稽查，聚焦關(guān)鍵制程優(yōu)化整改，持續(xù)提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
3、工藝體系建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新:搭建完善工藝規(guī)范體系，推進(jìn)新工藝、新設(shè)備、新材料、新工具導(dǎo)入，賦能團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升。
4、產(chǎn)品數(shù)據(jù)全生命周期管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品 BOM 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝文件迭代更新，保障生產(chǎn)系統(tǒng)資料準(zhǔn)確、合規(guī)、適用。
5、部門管理：承接公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌部門目標(biāo)全流程落地、制度流程建設(shè)優(yōu)化與企業(yè)文化踐行傳播。
二、任職資格標(biāo)準(zhǔn)（非共性）：
關(guān)鍵素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向、全局觀念強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任心，協(xié)作性佳，具備客戶需求理解與掌控能力。
關(guān)鍵能力：具備團(tuán)隊(duì)管理與培育能力、較強(qiáng)的溝通能力、問題分析解決能力，有結(jié)果導(dǎo)向、全局觀念與創(chuàng)新意識(shí)，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)
關(guān)鍵知識(shí)：熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件、電氣圖紙識(shí)別、SolidWorks/UG、EMC標(biāo)準(zhǔn)、IE知識(shí)及DFM/DFX分析；具備工藝文件編制與審核相關(guān)知識(shí)。
關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)：本科及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)、電子技術(shù)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；5年以上電力電子產(chǎn)品/制造工藝經(jīng)驗(yàn)，3年以上工藝團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)先電源行業(yè)：變頻器、汽車電源，光伏儲(chǔ)能，充電樁柜）
雙休+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)午餐+油補(bǔ)