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工作職責：
1）制定部門年度計劃、各月計劃；
2）分配課時消耗計劃和續(xù)讀任務(wù)，明確任務(wù)分配原則；
3）監(jiān)控部門內(nèi)部計劃執(zhí)行、并及時做出調(diào)整；
4）給予部門員工業(yè)務(wù)示范性指導；
5）負責部門新員工業(yè)務(wù)培訓、在職員工提升培訓。
任職要求：
1）有2年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗、有1年以上教育行業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2）有一定的教務(wù)管理經(jīng)驗，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定了解；
3）業(yè)務(wù)目標感強、責任心強、有帶領(lǐng)5人以上團隊工作的經(jīng)驗；
公司福利：
該職位屬于公司正式員工編制，享有五險一金+節(jié)日福利+帶薪婚假、產(chǎn)假、年假+旅游+體檢等各種福利。
晉升機制：
每半年一次人才儲備，新老員工機會均等；
管理崗位晉升均從內(nèi)部競選員工中選拔；
員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線。
金石教育在青島市內(nèi)四區(qū)、城陽、即墨、膠州、黃島、濟南、濱州均有校區(qū)，在正式入職之后，如有需要，員工可根據(jù)自身情況申請區(qū)域調(diào)崗。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、不加班
職位亮點：晉升空間大、團隊氛圍好、培訓機會多