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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行招聘信息發(fā)布與篩選簡歷工作；
2、參與面試流程的安排與跟進(jìn)，包括預(yù)約候選人、準(zhǔn)備面試材料等；
3、整理和更新招聘相關(guān)資料，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫；
4、參與招聘數(shù)據(jù)分析，提供改進(jìn)建議。
崗位要求：
1、大三在校生，專業(yè)不限，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備一定的招聘工作經(jīng)驗，了解招聘流程；
3、每周至少能實習(xí)三天，能一周5天優(yōu)先；
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
備注：公司提供宿舍和食堂