工作職責:
1.負責受理舉報人咨詢,精準解答各類相關問題;統(tǒng)籌處理采購人方各渠道(如熱線、網絡、信件等)的咨詢、投訴及舉報工單,全程跟蹤應急處置事項的進展并落實督辦工作;針對高頻咨詢舉報事項開展數據分析與研判。
2.協(xié)助構建并維護采購人方業(yè)務知識庫,梳理統(tǒng)一業(yè)務答復口徑,完成各類相關信息的采集、整理與更新工作,助力提升問題即時答復準確率與效率。
3.配合開展專業(yè)能力建設工作,承擔相關政策解讀、業(yè)務知識宣講等學習貫徹活動的組織協(xié)助任務;不定期針對客服人員及舉報中心工作人員開展基礎管理規(guī)范、職業(yè)行為禮儀等方面的培訓。
4.落實工單回訪機制,每月對已辦結的咨詢投訴舉報工單進行100%全覆蓋抽查回訪,收集服務反饋并整理歸檔。
5.深化數據分析研判工作,聚焦高頻、重點事項,深度挖掘各業(yè)務領域存在的難點、堵點問題,形成高質量的統(tǒng)計分析報告及專項研判報告,為業(yè)務優(yōu)化提供數據支撐。
任職要求:
1.政治面貌:中共黨員,具備堅定的政治立場和良好的政治素質,嚴守工作紀律和保密規(guī)定。
2.學歷背景:本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備與崗位相關的政務服務、公共管理等知識背景者優(yōu)先。
3.工作經驗:熟悉政務類呼叫中心運作模式、工作流程及規(guī)范,具有投訴舉報中心、政務服務熱線等相關工作經驗者優(yōu)先;熟悉呼叫中心常用技術平臺及運營系統(tǒng),了解運營需求與資源配置邏輯。
4.核心能力:具備較強的問題分析能力與數據敏感性,善于通過數據分析發(fā)現(xiàn)問題、提出改進建議;普通話標準,思維敏捷,溝通表達清晰準確,具備良好的跨部門協(xié)作與沖突協(xié)調能力。
5.職業(yè)素養(yǎng):責任心強,道德品行端正,具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);心理素質良好,抗壓能力強,能適應高強度工作節(jié)奏。
6.其他要求:具備正常履行職責的身體條件,入職前需通過背景調查。