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江蘇蘇鹽井神股份有限公司
蘇錫營銷管理中心綜合管理崗公開招聘
工作方案
為進一步深化公司選人用人制度改革，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升整體效能，面向社會在職人員公開招聘優(yōu)秀成熟專業(yè)人才，現(xiàn)制定如下招聘方案：
一、基本原則
（一）專業(yè)對口，按需引進原則；
（二）公開公平，競爭擇優(yōu)原則；
（三）嚴格程序，規(guī)范流程原則。
二、招聘崗位
江蘇蘇鹽井神股份有限公司蘇錫營銷管理中心綜合管理崗負責(zé)人一名
三、招聘條件
除具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護黨的路線方針政策，認同企業(yè)文化，身心健康，無不良嗜好等基本條件外，還需滿足以下任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.中共黨員，有從事黨務(wù)工作經(jīng)驗，獲得過本單位及以上優(yōu)秀黨務(wù)工作者的優(yōu)先；
3.10年以上行政文秘、綜合管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過相當規(guī)模綜合行政辦公室負責(zé)人職務(wù)；
4.年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
5.文字功底深厚，獨立起草過重要文稿，近三年在市級以上發(fā)表過文章的優(yōu)先；
6.組織協(xié)調(diào)能力較強，組織過較大規(guī)?；顒踊蛑匾哟?。
四、入職管理
公開招聘引進后，與蘇錫營銷管理中心訂立勞動合同，按相關(guān)規(guī)定享受薪酬福利待遇。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查
通過第三方公開發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、職數(shù)和條件，報名時間為：1月9日—13日，由蘇錫管理中心人力資源部進行資格審查和初步篩選，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行復(fù)審。
（二）適崗性評價、筆試、面試
1.資格審查完成后，于1月中旬進行適崗性評價，擇優(yōu)確定一定比例人員組織筆試；
2.筆試后，按照由高到低得分進行排名，報井神股份人力部審核后，組織一定比例人員面試。時間和地點另行通知。
（三）背景調(diào)查
對符合條件的人選根據(jù)情況進行背景調(diào)查和調(diào)研。
（四）體檢
經(jīng)考察合格人員，到指定醫(yī)院進行健康體檢，出具醫(yī)院體檢證明。
（五）確定擬錄用人選
綜合基本條件和背景調(diào)查等情況，研究決定擬錄用人選，報井神股份人力資源部審核后辦理錄用手續(xù)。
中共江蘇蘇鹽井神股份有限公司
蘇錫營銷管理中心委員會
2026年1月7日