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6、持有有效期內(nèi)的低壓電工證。
崗位職責(zé)：
一、設(shè)備管理與維護(hù)
1、根據(jù)廠區(qū)和門店設(shè)備類型、使用頻率和廠家建議，制定并執(zhí)行設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計劃，涵蓋日常巡檢、定期保養(yǎng)、設(shè)備大修等，確保設(shè)備始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
2、迅速響應(yīng)設(shè)備故障報修，帶領(lǐng)維修團(tuán)隊快速診斷故障原因，采取有效維修措施，及時恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行，減少生產(chǎn)停滯時間。針對重大設(shè)備故障，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并制定解決方案。
3、建立和完善設(shè)備檔案，詳細(xì)記錄設(shè)備的采購信息、安裝調(diào)試記錄、維修歷史、保養(yǎng)記錄等，為設(shè)備的全生命周期管理提供數(shù)據(jù)支持，便于分析設(shè)備運(yùn)行狀況和故障規(guī)律，為設(shè)備更新和升級提供參考。
4、配合第三方公司對廠區(qū)消防設(shè)備設(shè)置做點檢和維養(yǎng)。公司內(nèi)特種設(shè)備定期對接第三方檢查及做好設(shè)備年檢工作。
二、人員管理與培訓(xùn)
1、根據(jù)維修工作需求合理安排崗位和任務(wù)，明確各維修人員職責(zé)分工，確保維修工作高效有序進(jìn)行。
2、定期組織維修人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，包括新設(shè)備操作、維修技術(shù)、安全知識等，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和維修能力。鼓勵維修人員學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，不斷提升個人專業(yè)素養(yǎng)。
3、建立并執(zhí)行科學(xué)合理的維修人員績效考核制度，定期評估維修人員的工作表現(xiàn)，包括維修效率、維修質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。
三、成本控制與物資管理
1、嚴(yán)格控制維修成本，優(yōu)化維修方案，合理選擇維修材料和配件，避免不必要的維修費(fèi)用支出。對維修費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計和分析，找出成本控制關(guān)鍵點，制定并執(zhí)行成本控制措施，降低設(shè)備維修成本。
2、負(fù)責(zé)維修物資的采購、庫存管理和領(lǐng)用審批，根據(jù)維護(hù)計劃和維修需求，合理制定物資采購計劃，確保維修物資及時供應(yīng)。定期對庫存物資進(jìn)行盤點，避免物資積壓和浪費(fèi)，降低庫存成本。
四、安全管理與協(xié)作溝通
1、制定和完善維修工作的安全操作規(guī)程，加強(qiáng)對維修人員的安全教育和培訓(xùn)，確保維修工作在安全的前提下進(jìn)行。定期對維修工作現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止安全事故發(fā)生。
2、與生產(chǎn)部門、采購部門、質(zhì)量控制部門等密切協(xié)作，及時了解生產(chǎn)需求和設(shè)備運(yùn)行狀況，協(xié)調(diào)解決設(shè)備相關(guān)問題。參與新設(shè)備的選型、采購和安裝調(diào)試工作，為設(shè)備的順利投入使用提供技術(shù)支持。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)備維修和管理工作情況，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
待遇：綜合7000-8000元/月，繳納社保。
工作時間：8:30-17:00，上五休二，能適應(yīng)加班（周末和平時會有加班
，工資另算），其他具體面議。
工作地點：新區(qū)向陽路89號。