崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、工程,計(jì)劃,倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等部門(mén)日常工作,從流程、職責(zé)和制度上實(shí)行規(guī)范化管理、拉通、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決跨部門(mén)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2、建立工廠運(yùn)營(yíng)管理體系,對(duì)訂單交付負(fù)責(zé)。
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)考核指標(biāo),管理并考核激勵(lì)各部門(mén)的工作績(jī)效,并設(shè)定績(jī)效考核機(jī)制。
4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,26-32周歲,硬性要求3年以上制造行業(yè)企業(yè)工作背景,印刷行業(yè)優(yōu)先
2、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物控計(jì)劃、項(xiàng)目管理計(jì)劃制訂和落地、產(chǎn)能提升有較成功的實(shí)踐;有主導(dǎo)精益生產(chǎn)成功案例。
3、良好的統(tǒng)籌能力,資源調(diào)度能力,邏輯思維能力、個(gè)人魄力、使命感和目標(biāo)感很強(qiáng)。
4、性格堅(jiān)韌而不失靈活,談吐清晰,高情商。
5、有一定的氣場(chǎng),言談舉止能體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)