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更新于 1月15日

電池高級研發(fā)工程師(J10262)

1.5-2.3萬·13薪
  • 常州溧陽市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

研發(fā)
崗位職責(zé):
此職位將負(fù)責(zé)光伏電池的研發(fā),支持研發(fā)工作展開,支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲備及導(dǎo)入,具體責(zé)任如下:
1、參與研究開發(fā)基于TOPCon結(jié)構(gòu)的高效太陽電池;
2、參與研究開發(fā)相關(guān)新材料、新設(shè)備為TOPCon高效太陽電池的研究以及生產(chǎn)提供技術(shù)支持;
3、積極參與實(shí)施TOPCon高效太陽電池新工藝,新材料的應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的工程師協(xié)調(diào)、合作,對TOPCon電池的中試/量產(chǎn)運(yùn)行提供技術(shù)支持;
5、培訓(xùn)相關(guān)技術(shù)人員,確保TOPCon中試線/生產(chǎn)線的正常運(yùn)作,確保產(chǎn)品性能達(dá)到技術(shù)要求;
6、參與太陽能電池各類技術(shù)規(guī)范的制定;
7、申請專利,在期刊或會議上發(fā)表技術(shù)類文章。
8、負(fù)責(zé)上級交待的,和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其他任務(wù)。
任職要求:
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,
2、光伏、材料、物理、半導(dǎo)體等理工類專業(yè),
3、2年以上光伏電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn) ,
4、精通濕化學(xué)技術(shù)、擴(kuò)散退火等高溫技術(shù)、表面鈍化技術(shù)、激光金屬化技術(shù)或其中一項(xiàng);掌握QE、PL、ECV、WCT120等測試分析手段;會簡單模擬計算并對電池進(jìn)行power loss分析;熟悉太陽能電池制備及原理。具有創(chuàng)新思維,能獨(dú)立完成項(xiàng)目和新技術(shù)的開發(fā),有N型高效電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

常州江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園溧陽市吳譚度路8號

職位發(fā)布者

22187742/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo常州時創(chuàng)能源股份有限公司
常州時創(chuàng)能源股份有限公司創(chuàng)立于2009年,位于交通便捷的中國長三角地區(qū)——江蘇溧陽。公司主要從事相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。公司充分利用在技術(shù)創(chuàng)新方面的競爭優(yōu)勢,秉持“藍(lán)海戰(zhàn)略”,致力于解決光伏電池制造過程中的影響光電轉(zhuǎn)換效率的工藝難點(diǎn),圍繞推動行業(yè)“降本增效”研發(fā)推出了多款行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型產(chǎn)品。成立至今,公司已成功推出多項(xiàng)行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型光伏濕制程輔助品和光伏設(shè)備產(chǎn)品,取得了良好的市場效果,并且基于對光伏電池制造的深刻理解,成功實(shí)現(xiàn)了以邊皮料為原材料的半片電池量產(chǎn)。目前,公司擁有超過 200人的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊,其中多名人員具備博士研究生、碩士研究生等較高學(xué)歷,匯聚了材料、化學(xué)、物理、微電子、機(jī)械及電氣自動化等多領(lǐng)域科研人才。公司致力于原創(chuàng)技術(shù)的開發(fā),立志成為中國光伏行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵,秉承“至純至簡,創(chuàng)新分享”的企業(yè)文化,堅持以“以創(chuàng)新為客戶、行業(yè)創(chuàng)造價值,以分享為員工、伙伴提供機(jī)會”為使命,以“藍(lán)海戰(zhàn)略”為第一戰(zhàn)略,以服務(wù)客戶和與合作者分享技術(shù)作為導(dǎo)向,立志成為中國光伏發(fā)展的翅膀。一.員工薪酬公司擁有多元化的薪資分配體系,除固定薪酬外,還享受績效獎勵,項(xiàng)目獎勵,年終獎勵、股權(quán)激勵等。二.員工福利 1.公司為員工繳納五險一金外,還會給員工繳納補(bǔ)充商業(yè)保險和子女附加險。 2.外地員工按公司福利標(biāo)準(zhǔn)可享受住房津貼;所有員工免費(fèi)享受工作餐、傳統(tǒng)節(jié)日和生日禮卡等福利。 3.公司每年為員工設(shè)計和提供全方位的免費(fèi)體檢套餐。 4.公司全面執(zhí)行國家各類休假的政策,包括周末雙休,各類法定節(jié)日假、年休假,春節(jié)提供福利性休假政策,高達(dá)15天等。 5.公司配備有30多輛公車,為員工出差和上下班提供交通便利。 6.公司為員工提供眾多休閑娛樂設(shè)施設(shè)備,有露天足球場,室內(nèi)籃球館、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、健身房,瑜珈房等,讓員工舒緩壓力,放松心情。 7.公司每年不定期舉辦運(yùn)動會,周年慶,年會及各種節(jié)日活動等,為員工營造愉悅的工作氛圍。 8.公司以人為本,注重人文關(guān)懷,設(shè)置了環(huán)境優(yōu)美的咖啡吧,還為員工提供定期的理療保健服務(wù)。 9.取得國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的高校畢業(yè)生或在國內(nèi)外全日制高校學(xué)習(xí),并取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,最高可享受5萬元購房補(bǔ)貼,或?yàn)槠谌甑淖夥垦a(bǔ)貼:500元/月。 10.來溧陽工作的碩士研究生或博士研究生,可辦理高層次人才綠卡,享受醫(yī)療、旅游、子女就學(xué)等便利服務(wù)。三、聯(lián)系方式地址:江蘇省常州溧陽市中關(guān)村吳潭渡路8號
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