職位描述
水利設(shè)計(jì)農(nóng)田水利工程水力發(fā)電工程電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)
1、主管奉節(jié)工作部技術(shù)質(zhì)量工作，協(xié)助生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。
2、組織奉節(jié)工作部?jī)?nèi)部審查、技術(shù)交底，解決設(shè)計(jì)圖紙中存在的設(shè)計(jì)缺陷。重大設(shè)計(jì)變更的確認(rèn)和審定工作。
3、協(xié)助處理奉節(jié)工作部項(xiàng)目重大技術(shù)問題。
4、制定奉節(jié)工作部質(zhì)量目標(biāo)。落實(shí)過程控制措施，研究和解決影響質(zhì)量目標(biāo)的各種要素。監(jiān)督技術(shù)資料的整理、完善，做到與項(xiàng)目進(jìn)度同步。協(xié)助參與項(xiàng)目各種驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)奉節(jié)工作部新技術(shù)新材料的推廣應(yīng)用，科技成果的總結(jié)發(fā)布。
1、主管奉節(jié)工作部技術(shù)質(zhì)量工作，協(xié)助生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。
2、組織奉節(jié)工作部?jī)?nèi)部審查、技術(shù)交底，解決設(shè)計(jì)圖紙中存在的設(shè)計(jì)缺陷。重大設(shè)計(jì)變更的確認(rèn)和審定工作。
3、協(xié)助處理奉節(jié)工作部項(xiàng)目重大技術(shù)問題。
4、制定奉節(jié)工作部質(zhì)量目標(biāo)。落實(shí)過程控制措施，研究和解決影響質(zhì)量目標(biāo)的各種要素。監(jiān)督技術(shù)資料的整理、完善，做到與項(xiàng)目進(jìn)度同步。協(xié)助參與項(xiàng)目各種驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)奉節(jié)工作部新技術(shù)新材料的推廣應(yīng)用，科技成果的總結(jié)發(fā)布。
需持有高級(jí)工程師 工資面議
職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、員工旅游
工作地點(diǎn)
重慶奉節(jié)縣濱江酈城B6棟
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職位發(fā)布者
徐女士/人力資源部部長(zhǎng)
三日內(nèi)活躍立即溝通
重慶江源工程勘察設(shè)計(jì)有限公司重慶江源工程勘察設(shè)計(jì)有限公司成立于2008年3月，是一家以水利水電為主業(yè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)。現(xiàn)有水利設(shè)計(jì)、咨詢、勘察、測(cè)繪等19個(gè)專業(yè)資質(zhì)(水利行業(yè)（灌溉排澇、河道整治)專業(yè)乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)、水利行業(yè)丙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)、公路行業(yè)(公路)專業(yè)丙級(jí)資質(zhì)、農(nóng)林行業(yè)(農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程）專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、市政行業(yè)（道路工程）專業(yè)丙級(jí)資質(zhì)、水資源論證乙級(jí)資質(zhì)、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)、水土保持方案編制2星資質(zhì)、工程勘察乙級(jí)資質(zhì)、測(cè)繪甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢乙級(jí)資質(zhì)等）。公司自成立以來，始終秉持“客戶至上、質(zhì)量為本、員工滿意”的核心價(jià)值觀，以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值，促進(jìn)水利行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。公司總部現(xiàn)有員工140名，其中正高級(jí)工程師2人，高級(jí)工程師26人，工程師35人，助理工程師及技術(shù)員56人，各類注冊(cè)師18人。公司本部?jī)?nèi)設(shè)18個(gè)職能部門，下設(shè)分公司10個(gè)，辦事處7個(gè)。公司年產(chǎn)值1億余元，擁有固定資產(chǎn)7000余萬元。
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