職位描述
倉儲供應(yīng)鏈管理庫存管理庫位管理加工倉高層貨架倉ERPWMSSAP貨運(yùn)/物流/倉儲工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立進(jìn)行物流單一模塊的優(yōu)化改善或業(yè)務(wù)管理，承擔(dān)部門物流業(yè)務(wù)運(yùn)作及流程優(yōu)化、LSP運(yùn)作支撐管理、EMS物流管理等；
2、熟悉生產(chǎn)物流的業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，能夠識別制造物流人力、交付、成本、質(zhì)量、內(nèi)控、人員管理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)塊的關(guān)鍵痛點(diǎn)，有針對性的制定解決方案，提升制造物流整體運(yùn)作能力；
3、具備良好的精益改善理論基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用精益改善工具，能夠利用對應(yīng)的改善工具發(fā)現(xiàn)問題，能夠獨(dú)立主導(dǎo)精益物流項(xiàng)目開展；
4、協(xié)助部門完成倉庫改造升級；
5、部門安排的其他崗位工作
1、能夠獨(dú)立進(jìn)行物流單一模塊的優(yōu)化改善或業(yè)務(wù)管理，承擔(dān)部門物流業(yè)務(wù)運(yùn)作及流程優(yōu)化、LSP運(yùn)作支撐管理、EMS物流管理等；
2、熟悉生產(chǎn)物流的業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，能夠識別制造物流人力、交付、成本、質(zhì)量、內(nèi)控、人員管理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)塊的關(guān)鍵痛點(diǎn)，有針對性的制定解決方案，提升制造物流整體運(yùn)作能力；
3、具備良好的精益改善理論基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用精益改善工具，能夠利用對應(yīng)的改善工具發(fā)現(xiàn)問題，能夠獨(dú)立主導(dǎo)精益物流項(xiàng)目開展；
4、協(xié)助部門完成倉庫改造升級；
5、部門安排的其他崗位工作
職位要求：
1、30-38周歲，統(tǒng)招大專學(xué)歷；
2、具備大型制造業(yè)5年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，精通物流業(yè)務(wù)運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)物流、制造或計(jì)劃管理的IT系統(tǒng)運(yùn)作；
3、具備有良好的庫房物流規(guī)劃能力，物流項(xiàng)目管理能力，有復(fù)雜物流場景改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
4、精通辦公軟件和ERP系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、MES系統(tǒng)；
5、有良好學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
1、30-38周歲，統(tǒng)招大專學(xué)歷；
2、具備大型制造業(yè)5年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，精通物流業(yè)務(wù)運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)物流、制造或計(jì)劃管理的IT系統(tǒng)運(yùn)作；
3、具備有良好的庫房物流規(guī)劃能力，物流項(xiàng)目管理能力，有復(fù)雜物流場景改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
4、精通辦公軟件和ERP系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、MES系統(tǒng)；
5、有良好學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
工作地點(diǎn)
浙江省湖州市安吉縣遞鋪鎮(zhèn)永藝西路1號
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永藝股份永藝家具股份有限公司是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售健康坐具的國家高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及辦公椅、按摩椅椅身、沙發(fā)和智能升降桌，是目前國內(nèi)最大的坐健康系統(tǒng)提供商之一。2015年1月23日，公司在上海證券交易所主板掛牌上市（股票簡稱“永藝股份”，股票代碼為603600），是國內(nèi)首家在A股上市的座椅企業(yè)。公司是國家辦公椅行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一，是業(yè)內(nèi)首批國家高新技術(shù)企業(yè)之一，是中國家具協(xié)會副理事長單位、浙江省椅業(yè)協(xié)會首任會長單位，國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家級綠色工廠、國家級工業(yè)產(chǎn)品綠色設(shè)計(jì)示范企業(yè)、國家級綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)等；同時(shí)，公司擁有國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心、行業(yè)首家省重點(diǎn)企業(yè)研究院、省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心、省級企業(yè)技術(shù)中心，獲得湖州市政府質(zhì)量獎等企業(yè)榮譽(yù)。
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