職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃制定所管轄區(qū)域的年度、季度、月度的工作計(jì)劃,并統(tǒng)籌執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)銷售人員的考核管理,項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理,并做出可行性指導(dǎo)意見,帶領(lǐng)部門完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、維護(hù)與發(fā)展客戶關(guān)系,挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目過程中的重要問題,指導(dǎo)銷售經(jīng)理控制項(xiàng)目成本、指導(dǎo)營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品提報(bào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的大型農(nóng)牧企業(yè)禽料營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、五年以上禽料營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以內(nèi),優(yōu)秀者可放寬;
3、能夠動(dòng)態(tài)掌握飼料原料市場(chǎng),禽料市場(chǎng),家禽產(chǎn)業(yè)發(fā)展等咨訊;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)操守。
6、有團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)秀考慮
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、年底雙薪、包住、六險(xiǎn)一金