崗位職責:
1、產(chǎn)品培訓課程方案設計
2、負責新員工培訓管理工作
3、公司內(nèi)、外部培訓需求
4、人員評估報告
5、相關活動項目組織、開展
6、完成上級領導安排的各項工作
任職要求:
1、本科以上學歷,一年以上培訓管理工作經(jīng)驗,有一定藥理知識基礎
2、具備較豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,具備一定的創(chuàng)新精神
3、思維活躍、性格開朗,工作態(tài)度積極,責任心強,具有較強的親和力和團隊意識