職位描述
人力資源管理招聘績效團建活動
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘流程設(shè)計，應(yīng)聘人員的預(yù)約，面試記錄，面試接待，與篩選推薦等；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、保密合同的簽定與公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、合同解除等事宜；
4、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括團建活動、每月生日會以及年會的安排，對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
5、負責(zé)部門的日常行政事務(wù)，配合人事主管做好行政人事方面的工作，及時解決其他突發(fā)事件；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，可接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，行政管理、人力資源、漢語言等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有1-2以上行政人事工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；
3、有較強的責(zé)任感和進取精神，良好的抗壓能力，溝通能力優(yōu)秀，工作踏實，執(zhí)行力強；
1、負責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘流程設(shè)計，應(yīng)聘人員的預(yù)約，面試記錄，面試接待，與篩選推薦等；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、保密合同的簽定與公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、合同解除等事宜；
4、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括團建活動、每月生日會以及年會的安排，對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
5、負責(zé)部門的日常行政事務(wù)，配合人事主管做好行政人事方面的工作，及時解決其他突發(fā)事件；
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1、大專及以上學(xué)歷，可接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，行政管理、人力資源、漢語言等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有1-2以上行政人事工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；
3、有較強的責(zé)任感和進取精神，良好的抗壓能力，溝通能力優(yōu)秀，工作踏實，執(zhí)行力強；
工作地點
金華義烏市城北路K27號2號樓6樓
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職位發(fā)布者
趙慧玲/人事
剛剛活躍立即溝通
義烏市微星百貨有限公司公司從2006年成立，目前有300多人。我們在全球各大交易平臺從事跨境電商電子商務(wù)業(yè)務(wù)。微星的業(yè)績一直保持著驚人的增速，遙遙領(lǐng)先于同行。目前主營產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等，公司自有品牌已在美國、英國、中國注冊，品牌在目標市場已成為買家偏好品牌并具一定的影響力，并在行業(yè)內(nèi)有較為領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。目前設(shè)有11大部門：產(chǎn)品研發(fā)部、采購部、跨境運營推廣部、外貿(mào)運營部、美工文案部、倉儲物流部、行政人事部、財務(wù)部、揚州運營中心、武漢運營中心、合肥開發(fā)中心。企業(yè)提倡：我們擁有陽光快樂、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍；我們擁抱變化、快速反應(yīng)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新；我們專業(yè)執(zhí)著，全力以赴。公司優(yōu)勢：1.公司有專門的產(chǎn)品研發(fā)團隊，產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計領(lǐng)先同行。產(chǎn)品開發(fā)部門大部分來自一本、211、985院校，團隊具有較強的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領(lǐng)先于市場80%的平均薪資報酬，核心團隊有較強的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右，開發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)有較強的供應(yīng)鏈優(yōu)勢，總成本最低優(yōu)勢。這里沒有公司，只有創(chuàng)業(yè)平臺，成就伙伴的平臺！沒有老板，只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖！沒有員工，只有創(chuàng)業(yè)合伙人！微星也是一個感恩的平臺，不管你在微星待多久，感謝你為微星做出的貢獻。微星一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔(dān)責(zé)任的、愿意與微星家族共同成長的伙伴們！公司有較為完善的培訓(xùn)、工作流程、績效管理體系，公平公正公開的清晰的員工職位發(fā)展通道（專業(yè)成長通道+管理通道）。個人能力價值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大！期待各位伙伴的加入！
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