職位描述
1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定保健品事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(含品牌渠道建設規(guī)劃、市場與銷售推廣策略等),審核部門年度工作計劃,確保各項工作順利開展與達成;
2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定及修正部門的各項管理制度與流程,指導新人,提高工作效率,建設完善的體系;
3. 制定年度費用預算目標,監(jiān)督費用的實際執(zhí)行情況,確保各項費用指標在預算范圍內(nèi);
4. 參與公司年度經(jīng)營計劃,根據(jù)公司目標,分解進銷存指標,隨時對方案與執(zhí)行過程進行監(jiān)控與評估,并針對問題提出整改建議,分享經(jīng)驗,以保障公司經(jīng)營目標的完成;
5. 根據(jù)市場需求和公司目標,制定產(chǎn)品的品類規(guī)劃,保障商品結構的完整性和選品的有效性;
6. 完成年度、季度產(chǎn)銷售任務,提升整體銷售業(yè)績;
7. 統(tǒng)籌、指導并審核門店視覺陳列的標準,并監(jiān)督陳列標準的實際執(zhí)行情況,保障產(chǎn)品銷售目標的達成;
8 ,維護部門組織建設,開展本部門員工的培訓、考核,不斷提升員工的工作績效與能力,提高員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學歷;
2. 至少 10 年保健品行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗;曾擔任區(qū)域或全國銷售總監(jiān)(經(jīng)理)或總經(jīng)理職務均可;
3. 有一定的保健品大連鎖資源,具備較強的商務談判能力及渠道開發(fā)管理能力;
4. 具有較強的專業(yè)知識,,對產(chǎn)品成分、價格、等有清晰了解;
5. 具備良好的營銷管理能力,能幫助客戶進行產(chǎn)品動銷,并完成所屬事業(yè)部生意指標(批銷);
6. 具備良好的培訓能力,為內(nèi)、外部有需要的崗位(或客戶)提升培訓,提升銷售技能;
7.具備較強的組織能力與計劃能力,靈活應變力。