職位描述
招聘人力資源服務(wù)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)人員招聘管理、考核，薪資核算，員工關(guān)系管理等工作；
2.負(fù)責(zé)前期的廠區(qū)裝修工作，需要去跟進(jìn)廠區(qū)裝修進(jìn)度等
1.負(fù)責(zé)人員招聘管理、考核，薪資核算，員工關(guān)系管理等工作；
2.負(fù)責(zé)前期的廠區(qū)裝修工作，需要去跟進(jìn)廠區(qū)裝修進(jìn)度等
3.負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、保管、發(fā)放和登記工作；辦公資產(chǎn)管理；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理推進(jìn)6S管理；
5.負(fù)責(zé)行政接待工作；
5.負(fù)責(zé)行政接待工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
漢南區(qū)武漢新材料產(chǎn)業(yè)園
相似職位
- 醫(yī)保服務(wù)專員6000-12000元
武漢 - 江漢
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北省分公司 - 人事實(shí)習(xí)生3000-4000元
武漢 - 洪山
武漢聯(lián)合藥業(yè)有限責(zé)任公司 - 高級(jí)人事行政專員6000-7000元·13薪
武漢 - 江夏
湖北遠(yuǎn)奧科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 - 人事文員3000-4000元
武漢 - 蔡甸
武漢精誠(chéng)汽車(chē)零部件有限公司 - 人事助理5000-10000元·13薪
武漢 - 江夏
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖北電話銷售中心 - 人事專員（法語(yǔ)或英語(yǔ)流利）7000-8000元
武漢 - 洪山
盛視科技
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊先生/hr
昨日活躍立即溝通
浙江人禾電子有限公司為什么來(lái)人禾創(chuàng)業(yè)？1.團(tuán)隊(duì)年輕化，平均年齡30歲以下；2.管理團(tuán)隊(duì)不任用親戚、朋友，制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理；3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當(dāng)合作人；4.公司專注于新興的行業(yè)：新能源電動(dòng)汽車(chē)；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。關(guān)于我們：人禾電子公司是一家專業(yè)從事于新能源配件開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，企業(yè)處于高速的增長(zhǎng)之中，隨著企業(yè)的壯大，我們求賢若渴！我們非常希望各路人才加盟我司，和我們一起發(fā)展。公司將對(duì)出色人才施以股權(quán)激勵(lì)，歡迎各位來(lái)我司創(chuàng)業(yè)！
公司主頁(yè)