崗位描述:
1、負責制定本項目年度客戶服務(wù)工作方案,并組織實施;
2、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗,不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能;
3、負責擬定客服工作應(yīng)急預案,處理相關(guān)突發(fā)事件;
4、負責處理業(yè)主重大投訴、實施業(yè)主回訪、走訪工作;
5、負責質(zhì)量記錄的整理,確保完整、準確有效,并做好相應(yīng)的歸檔工作;
6、負責組織租戶、住戶相關(guān)管理費用的催收;
7、配合第三方組織客服滿意度調(diào)查,對業(yè)主意見進行匯總分析、負責落實業(yè)戶意見整改措施并持續(xù)改進。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,2年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗;
2、掌握物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉客服工作個環(huán)節(jié)、程序、作業(yè)服務(wù)規(guī)范,并開展培訓;
3、具有工作匯報、計劃、總結(jié)、方案等文稿編寫能力;
4、善于傾聽,溝通能力強,能夠獨擋一面開展工作。