銷售人員崗位職責(zé)說明:
(一)負(fù)責(zé)所轄經(jīng)代機構(gòu)的關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)推動和追蹤;
(二)負(fù)責(zé)經(jīng)代公司業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和產(chǎn)品培訓(xùn);
(三)協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)管理以及督導(dǎo)經(jīng)代公司續(xù)期保費的收繳;
(四)收集當(dāng)?shù)亟?jīng)代市場信息及動態(tài),并及時向上級反饋;
(五)負(fù)責(zé)經(jīng)代公司客戶服務(wù)指導(dǎo)與銜接;
(六)完成部門交辦的其它工作。
錄用條件、任職資格:
(一)年齡在25-40周歲;
(二)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(三)相貌端正、身體健康、無不良記錄、有責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;
(四)具有較強的語言、文字表達(dá)能力及溝通、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)能力;
(五)具備業(yè)務(wù)拓展能力以及渠道開拓和維護(hù)能力;
(六)試用期考核,達(dá)到公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn);
(七)對于業(yè)務(wù)能力出眾或資源特優(yōu)者,以上(一)和(二)項的錄用條件可以適當(dāng)放寬。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、交通補助、周末雙休、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會
聚勢而行 合贏未來
不止于銷售,更是戰(zhàn)略合伙人!開啟壽險財富管理的“分紅”新紀(jì)元
核心技能:
1、專業(yè)研析力:能深刻理解分紅險的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、利益來源及背后邏輯,能將復(fù)雜的分紅概念轉(zhuǎn)化為渠道伙伴和客戶易懂的語言;
2、需求洞察力:精準(zhǔn)挖掘渠道深層需求,并將分紅產(chǎn)品作為解決方案與之精準(zhǔn)匹配;
3、價值詮釋力:擅長運用計劃書、思維導(dǎo)圖、案例分析等工具,可視化地呈現(xiàn)分紅險的長期價值引導(dǎo)客戶做出長期明智的決策;
4、渠道經(jīng)營力:產(chǎn)品專家為渠道提供培訓(xùn),聯(lián)合展業(yè)、市場分析等方式,提升合作伙伴專業(yè)能力與產(chǎn)出,建立深度互信長期合作關(guān)系。