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您好！
我們是大唯兄弟房地產(chǎn)銷售代理公司
主營業(yè)務是房地產(chǎn)銷售代理，是家人力型公司；
目前公司過百人，主力軍為房地產(chǎn)銷售人員；
公司成立至今近20年，實屬老牌房企；
但市場對人才標準的要求越來越高；
公司為謀求更高發(fā)展，急需一位人力資源總監(jiān)；
我們對您的期望是：
您的學歷一定是本科及以上，且專業(yè)一定是人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)，
因為扎實的專業(yè)知識基礎有助于您更好地理解和運用人力資源管理的理論與方法；
您從業(yè)人力資源工作一定要在8年以上，且要求3年以上房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗，
因為熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的業(yè)務流程、組織架構和人員需求特點，您才能夠根據(jù)行業(yè)特點制定針對性的人力資源管理方案；
您要有3年以上的高管經(jīng)驗，因為豐富的團隊管理經(jīng)驗，才能夠領導和激勵人力資源團隊，推動各項人力資源工作的有效開展。
您一定要精通人力資源管理各大模塊，這樣您才能夠熟練運用專業(yè)知識解決實際問題；
您的業(yè)務理解能力一定要強，因為只有深入了解房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動態(tài)以及企業(yè)的戰(zhàn)略目標和業(yè)務模式，您才能夠將人力資源管理與企業(yè)的業(yè)務需求緊密結合，制定出符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人力資源支持。
您的協(xié)調(diào)溝通能力一定要好，具備出色的溝通能力，您才能夠與公司內(nèi)部各級領導、員工以及外部合作伙伴進行有效的溝通。
您的數(shù)據(jù)分析能力一定要過硬，因為您需要通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)人力資源管理中的問題和潛在風險，提出針對性的解決方案。
您一定要具備領導力和決策力，因為較強的領導力，能夠帶領人力資源團隊完成各項工作任務，推動團隊的發(fā)展和進步，且在復雜的情況下能夠迅速做出正確的決策，做出有利于企業(yè)發(fā)展的決策。
您的戰(zhàn)略思維決定公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度；
您的創(chuàng)新能力是不斷提高人力資源管理的效率和效果的基石；
您的責任心與敬業(yè)精神和團隊合作精神是企業(yè)文化傳遞和我們學習的榜樣！
我們請您的薪資標準一定讓您認可；
我們給您的福利待遇也一定讓您滿意；
如果您是我們想請的總監(jiān)，您隨時加我們?nèi)肆ξ⑿?，或留下您的電話或微信?br>我們期望早日聘請到您。